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深圳市博思得科技發(fā)展有限公司

深圳市博思得科技發(fā)展有限公司

未融資 民營 20-99人
IT服務、運營商/增值服務、電子/半導體/集成電路、通信/網(wǎng)絡設備

公司官網(wǎng)

1 在招職位
59 共邀面試

公司介紹

創(chuàng)建于1998年的深圳市博思得科技發(fā)展有限公司,是業(yè)內(nèi)首批國家高新技術企業(yè),條碼及RFID標簽打印機領導品牌。專注條碼|RFID標簽打印機研發(fā),為眾多行業(yè)提供信息化管理打印解決方案,助力企業(yè)智能化管理,和國家物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
POSTEK博思得,全球知名條碼打印機、RFID標簽打印機品牌。經(jīng)過20年的科技創(chuàng)新和品牌推廣,博思得業(yè)務發(fā)展輻射全球,在業(yè)內(nèi)處于領導地位。曾榮膺“廣東著名商標”、“深圳知名品牌”等重大榮譽,承接國家眾多涉及條碼技術和物聯(lián)網(wǎng)技術的政府信息化項目,長期服務于國內(nèi)外知名企業(yè)信息化管理。服務行業(yè)包括但不限于:電商、物流倉儲、軍工、醫(yī)療健康、食品包裝和安全溯源、金融服務、票務、零售商超等。

【人才理念】
人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素,因此博思得尊重人才、招徠人才、善用人才、培養(yǎng)人才,與人才共同分享企業(yè)發(fā)展的成果。博思得也堅信,一流的人才造就一流的事業(yè),一流的事業(yè)培育一流的人才。

博思得甄選人才標準:
一、 職業(yè)化
職業(yè)化反映企業(yè)的管理水平。博思得是業(yè)內(nèi)首批國家高新技術企業(yè),職業(yè)化是公司對員工的最基本要求。職業(yè)化是博思得甄選員工的重要標準,也是博思得人力資源管理和企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。
二、 執(zhí)行力
執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力。博思得是一家快速發(fā)展的科技公司,想要在激烈的市場競爭中立足發(fā)展,必須打造一支強有力的執(zhí)行團隊。執(zhí)行力是博思得甄選員工的核心標準,也是博思得企業(yè)文化建設和員工評價的核心內(nèi)容。
三、 責任感
責任感是員工對企業(yè)負責的最高境界。博思得想要實現(xiàn)“成為廣受尊敬的國際化泛地產(chǎn)運營商”的偉大愿景,離不開一批忠于企業(yè)、有責任感的員工隊伍。認真做事能把事情做對,用心做事才能把事情做好。責任感是員工用心做事的最直接表現(xiàn)。

【薪酬福利】
為了吸引并留著優(yōu)秀人才,公司采取“市場領先”的薪酬策略,不斷提升薪酬的市場競爭力。博思得的薪酬結構簡單有效,與市場接軌,與國際接軌。

員工的薪酬總額 = 固定月薪+獎金+福利
- 固定月薪:按12個月支付;與公司業(yè)績無關
- 獎金:公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標下給予員工貢獻的獎勵,員工個人獎金與公司、團隊、個人業(yè)績關聯(lián)。
- 基本福利:社會保險、住房公積金
- 特殊福利:餐費補貼、通訊補貼、交通補貼、節(jié)日福利

公司嚴格按照國家規(guī)定的法定假節(jié)日時間放假調(diào)休。

【聯(lián)系方式】
總公司:深圳市博思得科技發(fā)展有限公司
地址:深圳市南山區(qū)僑香路智慧廣場B棟2座18層
公司網(wǎng)站:http://www.postek.com.cn


【乘車路線】
公交車:325、326、26、104、390等 至公交站臺:僑城1號廣場/沙河建工村
地 鐵:至地鐵蛇口線:僑城北站(D出口)

公司優(yōu)勢

  • 五險一金
  • 績效獎金
  • 交通補助
  • 餐補
  • 帶薪年假
  • 年底雙薪

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工商信息

  • 深圳市博思得科技發(fā)展有限公司
  • 1998-06-25
  • 500萬元
  • 呂高仁
  • 螞蟻企業(yè)信用 二維碼

招聘職位

區(qū)域:

不限
  • 東莞

職位:

不限
  • 半導體/芯片

薪資:

不限
  • 1K以下
  • 1K-2K
  • 2K-4K
  • 4K-6K
  • 6K-8K
  • 8K-10K
  • 10K-15K
  • 15K-25K
  • 25K-35K
  • 35K-50K
  • 50K-70K
  • 70K-100K
  • 100K以上

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