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我們有什么不一樣：
-財富500強(qiáng)，服務(wù)全世界的物流企業(yè)；
-連續(xù)多年蟬聯(lián)大中華區(qū)Great Place to Work；
-全員專業(yè)技能培訓(xùn)，注重員工內(nèi)部晉升發(fā)展；
-兼顧家庭與事業(yè)平衡；
-各種評優(yōu)（高級銷售、優(yōu)秀員工）、競賽激勵、內(nèi)部發(fā)展機(jī)會。
薪資福利：
-此崗位的薪酬與工作績效掛鉤：固定無責(zé)任底薪＋激勵獎金＋短期項目獎金，優(yōu)秀員工津貼及獎金；
-發(fā)薪日15日，六險一金，本地五險一金足額繳納，補(bǔ)充性商業(yè)醫(yī)療保險（門診醫(yī)療（含子女）/重疾/住院/意外/身故），年度免費員工體檢；
-節(jié)假日津貼及慰問、餐飲補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；
-帶薪年假：入職享有每年至少10天帶薪年假（國家法定年假+公司補(bǔ)充年假）；
-驚喜下午茶、豐富團(tuán)建活動等你來。
職位亮點：
服務(wù)產(chǎn)品競爭力強(qiáng)；顧問式銷售；全球先進(jìn)銷售管理工具；全面銷售輔導(dǎo)體系；健全的培訓(xùn)體系；和諧開放的團(tuán)隊氛圍、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、人性化的福利體系；具有競爭力的激勵體系；
職位描述：
-主要通過面對面的拜訪，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)新客戶，達(dá)成銷售業(yè)績；
-作為客戶和DHL之間的主要聯(lián)絡(luò)人，保持與各部門緊密溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻舻囊蓡?、問題都合理得到解決；
-分析和管理客戶數(shù)據(jù)，了解客戶動態(tài)，積極主動幫助客戶應(yīng)對新挑戰(zhàn)，向目標(biāo)客戶銷售快遞服務(wù)與解決方案；
-協(xié)研究市場動態(tài)，有效進(jìn)行價格管理，客戶管理，機(jī)會管理，銷售行為管理等。
職位要求：
-本科或以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先；
-1-2年以上銷售工作經(jīng)驗；
-具備良好的銷售意識，具有較強(qiáng)的溝通與談判能力；
-良好的商業(yè)敏感度以及客戶管理能力；
-良好的英語讀寫能力；
-在工作中有追求卓越的強(qiáng)烈意愿，具有主動性；
-持有駕照，有自駕車優(yōu)先考慮。