一,崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)給客戶辦理信用卡和儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù),這些客戶都是在網(wǎng)上自己把個(gè)人信息資料填寫(xiě)完整缺少身份證和簽名需要你上門(mén)帶著Pad采集,Pad單位提供。
二,崗位待遇
1.無(wú)責(zé)底薪5100-6600
2.獎(jiǎng)金架構(gòu):豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+發(fā)卡提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金(平均稅后9000-10000,能力強(qiáng)的稅后15000以上)
3.入職有完善的培訓(xùn)體系,有優(yōu)秀輔導(dǎo)員帶你迅速適應(yīng)工作,公司提供一半客戶資源,真正做到輕松獲取客戶
4.入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,統(tǒng)一配行服,季度獎(jiǎng),補(bǔ)貼,工齡獎(jiǎng)金,免費(fèi)旅游,員工生日會(huì),以及法定節(jié)3倍工資等福利
5.多元化發(fā)展平臺(tái):可向市場(chǎng)、內(nèi)勤、分行、管理崗位等發(fā)展
三、發(fā)展前景,工作滿1年,發(fā)展主要有4條路:
1、成為主管,帶一個(gè)自己的15人團(tuán)隊(duì);
2、市場(chǎng)企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部;
3、轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行,或者其他城市的招行;
4、轉(zhuǎn)崗到成都招商銀行支行做零售或?qū)蛻艚?jīng)理;
入職滿1年,即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘,每季度會(huì)有面試報(bào)名機(jī)會(huì)。
6、是正編還是借聘?
所有人來(lái)的時(shí)候都是和招行全資子公司簽訂合同,工作滿1年通過(guò)自己的努力轉(zhuǎn)成正式。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、全額公積金
職位亮點(diǎn):表現(xiàn)優(yōu)秀者,提供轉(zhuǎn)崗及全國(guó)范圍內(nèi)流動(dòng)。