職位描述
崗位要求:
1、在指導(dǎo)下管理合同生成,協(xié)助起草/撰寫合同條款,對合同文本質(zhì)量負責,并談判支撐合同質(zhì)量改進計劃落地;
2、支撐SDT主動化運作,例行對SDT決策業(yè)務(wù)進行總結(jié)分析,識別決策運作執(zhí)行規(guī)范、質(zhì)量和效率問題,并提出相應(yīng)改進措施;基于公司授權(quán)行權(quán)規(guī)則適配并建設(shè)區(qū)域授權(quán)規(guī)則;
3、協(xié)助促進部門業(yè)務(wù)、相關(guān)流程、管理要求的落地及區(qū)域適配,推動銷售業(yè)務(wù)運作水平提升及MAE流程遵從。協(xié)助承接地區(qū)部關(guān)于MAE和MCE合規(guī)要求和PR/SACA;
4、在指導(dǎo)下管理合同履約、跟蹤項目風險閉環(huán)/假設(shè)兌現(xiàn),并對合同變更、開票、關(guān)閉等進行規(guī)范性管理。
崗位職責:
知識/技能:熟悉商法財基礎(chǔ)知識及熟練掌握風險授權(quán)指引;掌握授權(quán)行權(quán)及SDT支撐流程、合同履行及項目管理知識;了解產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品與解決方案知識;
能力:數(shù)據(jù)分析能力、基礎(chǔ)運營能力、組織賦能提升能力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)驗:合同商務(wù)、法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗
其他:具備良好的服務(wù)意識、保密意識、流程規(guī)范意識,主動性強、責任心強、執(zhí)行力強、工作認真細致