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工作職責(zé)
1. 負責(zé)學(xué)生日常管理，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)特點與學(xué)習(xí)需求，合理安排課程；
2.定期學(xué)員回訪，針對學(xué)習(xí)過程中后教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，積極解決，確保教學(xué)效果，提升客戶口碑；
3.根據(jù)每月任務(wù)要求，制定續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)計劃，以達成業(yè)績目標(biāo)；
4. 其他各項工作流程跟進處理：如突發(fā)事件、投訴、教師替換、退班等問題；
5. 按照工作需要提交各項工作報表與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、服務(wù)維護意識強，有一定的組織策劃能力；
4、吃苦耐勞，溝通表達能力強。
福利：
1、公司繳納五險一金（入職試用期內(nèi)即開始辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）；
2、可享受5-20天帶薪年假，國家法定節(jié)假日休假，員工生日假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、女性生理假；
3、節(jié)日禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等） 、生日、結(jié)婚及生育禮金，兒童節(jié)子女禮品；年度體檢，年度旅游；
4、員工及子女免費報班，員工親友八折優(yōu)惠；
5、公司提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展平臺以及美國、英國等國學(xué)習(xí)、游學(xué)機會。