招聘配置(海外方向)
1.負責獵聘資源整合以及重點目標人才管理;2.負責根據(jù)戰(zhàn)略及經(jīng)營需求明確招聘計劃,制定并實施公司高端、成熟、潛力人才專項招引方案;3.負責線上招引平臺的建設(shè)維護;
4.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
1.基本條件:本科及以上學歷:2.經(jīng)驗背景:3年以上招聘工作經(jīng)驗,具備海外招聘實操/策劃經(jīng)驗;
3.重點特質(zhì):人際溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、結(jié)果導向。
招聘配置(國內(nèi)方向)
1.負責獵聘資源整合以及重點目標人才管理。
2.負責根據(jù)戰(zhàn)略及經(jīng)營需求明確招聘計劃,制定并實施公司高端、成熟、潛力人才專項招引方案。
3.負責線上招引平臺的建設(shè)維護。
4.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。