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更新于 10月28日

項(xiàng)目經(jīng)理(數(shù)據(jù)治理方向)

1-2萬
  • 大連甘井子區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司

職位描述

軟件項(xiàng)目信息化項(xiàng)目PMP云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
一、主要工作職責(zé)
項(xiàng)目全流程管理:負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目的規(guī)劃、啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量要求,并嚴(yán)格把控項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括開發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)等相關(guān)人員,合理分配團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。同時(shí),協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部其他部門(如市場(chǎng)、銷售、運(yùn)維等)以及外部合作伙伴的關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)決策:基于項(xiàng)目需求和業(yè)務(wù)目標(biāo),進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),包括技術(shù)選型、架構(gòu)方案制定、模塊劃分等,確保架構(gòu)具有良好的可擴(kuò)展性、安全性、穩(wěn)定性和性能。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,針對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)問題做出關(guān)鍵決策,提供有效的技術(shù)解決方案。
需求分析與管理:深入理解客戶需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景,進(jìn)行需求分析和梳理,將客戶需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的項(xiàng)目需求文檔,并對(duì)需求變更進(jìn)行有效管理,評(píng)估需求變更對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量的影響,及時(shí)與相關(guān)方溝通并達(dá)成共識(shí)。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì):識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種風(fēng)險(xiǎn),包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)、資源風(fēng)險(xiǎn)等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,并及時(shí)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)影響。
質(zhì)量把控與優(yōu)化:建立項(xiàng)目質(zhì)量保障體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保項(xiàng)目成果符合質(zhì)量要求。同時(shí),持續(xù)關(guān)注項(xiàng)目過程中的問題和不足,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,不斷提升項(xiàng)目質(zhì)量和效率。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與發(fā)展:關(guān)注技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展,組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平和專業(yè)能力,打造一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有5年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
有成功主導(dǎo)過復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目全生命周期管理的案例。
專業(yè)技能:
精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系(如 PMBOK),具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理工具(如 Jira、Project 等)的使用。
熟悉ToGAF企業(yè)架構(gòu)治理方法優(yōu)先。有企業(yè)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)治理與開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
深入理解各種主流技術(shù)架構(gòu)(如微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)等),掌握至少一種主流編程語言(如 Java、Python、C# 等),熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問題的能力,能夠快速識(shí)別技術(shù)難題并提出有效的解決方案。
綜合素質(zhì):
具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及其他相關(guān)方進(jìn)行高效溝通和協(xié)調(diào)。
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。
具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠及時(shí)關(guān)注和掌握行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì),并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)東軟河口軟件園

職位發(fā)布者

崔美嘉/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東軟集團(tuán)公司標(biāo)簽
東軟創(chuàng)立于1991年,是中國(guó)第一家上市的軟件公司,一直以來致力于以信息技術(shù)的創(chuàng)新,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,創(chuàng)造美好生活。東軟集團(tuán)以軟件技術(shù)為核心,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋智慧城市、醫(yī)療健康、智能汽車互聯(lián)及軟件產(chǎn)品與服務(wù)。目前,東軟在全球擁有近20000名員工,在中國(guó)建立了覆蓋60多個(gè)城市的研發(fā)、銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在美國(guó)、日本、歐洲等地設(shè)有子公司。此外,東軟連續(xù)四次入選普華永道“全球軟件百強(qiáng)企業(yè)”,還曾榮獲最具全球競(jìng)爭(zhēng)力中國(guó)公司20強(qiáng)、中國(guó)50強(qiáng)全球挑戰(zhàn)者、亞洲最受賞識(shí)的知識(shí)型企業(yè)、亞太地區(qū)最佳雇主等獎(jiǎng)項(xiàng)。
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