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更新于 今天
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體系經(jīng)理/主管

1-2萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 免費班車
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

醫(yī)藥制造化學原料/化學制品
工作職責：
1. 負責工廠EHS管理體系的建設、維護、落實和認證工作；
2. 負責工廠EHS體系文件的編制，EHS文件的控制和管理；
3. 識別和收集適用性法律、法規(guī)和標準，定期更新適用法律、法規(guī)和標準清單。建立合規(guī)性評估機制，洞察行業(yè)相關的EHS新要求，及時制定及修訂EHS管理制度，確保公司EHS管理滿足合規(guī)要求；
4. 確保公司新、改、擴建項目或工程設施提升符合安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生行政許可方面的法律法規(guī)和流程；
5. 協(xié)助部門負責人制定公司和各部門EHS績效目標、考核方案，監(jiān)督考核方案的執(zhí)行，定期匯報績效考核結(jié)果；
6. 建立和維護EHS培訓和再培訓體系。制定年度EHS培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。領導制定和定期更新廠級EHS培訓教材，組織新員工廠級EHS培訓，跟蹤管理員工三級教育檔案；
7. 領導公司的EHS內(nèi)外部審計和官方檢查準備接待工作，包括但不限于官方檢查、EHS內(nèi)審、二方審核、三方審核，管理來自審計、自查、官方檢查等方面的CAPA，有效形成管理閉環(huán)；
8. 建立和維護EHS風險分級管控和隱患排查治理制度，追蹤落實整改措施的執(zhí)行，有效管控EHS風險；
9. 協(xié)助主要負責人組織EHS管理評審和相關會議，跟蹤和報告會議決議的完成情況。 10. 協(xié)助主要負責人和EHS負責人制定安全文化提升方案，全面提高全員安全意識和應急能力；
11. 建立和維護EHS事故事件管理制度，確保事故事件的上報、調(diào)查和CAPA執(zhí)行符合制度要求；
12. 負責與政府部門關于日常EHS業(yè)務的溝通聯(lián)系（例如：提交資料，參加一般行政會議等）；
13. 完成部門負責人安排的其余工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，環(huán)保、化學、化工、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 五年以上大型工廠EHS體系管理經(jīng)驗；
3. 有醫(yī)藥行業(yè)EHS體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 英文聽說讀寫熟練，可以作為工作語言；
5. 有注安工程師證書優(yōu)先；
6. ISO14001/ISO45001內(nèi)審員優(yōu)先；
7. 熟悉國家及地方EHS方面的法律法規(guī)和標準；
8. 良好的EHS管理理念和技巧；
9. 具有較強的團隊協(xié)作意識及溝通技巧；
10. 具有很強的任務執(zhí)行能力，工作有很強的計劃性；
11. 熟練掌握各種辦公軟件的應用，如Office系列（PPT、Word、Excel等）。

工作地點

濱海新區(qū)天津開發(fā)區(qū)西區(qū)新業(yè)七街81號

職位發(fā)布者

謝振/招聘負責人

三日內(nèi)活躍
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康龍化成（北京）新藥技術(shù)股份有限公司（股票代碼：300759.SZ/ 3759.HK）是國際領先的生命科學研發(fā)服務企業(yè)。自2003年成立以來，康龍化成一直致力于人才培養(yǎng)和設施建設，為包括小分子、大分子和細胞與基因治療藥物在內(nèi)的多療法藥物研發(fā)打造了一個貫穿藥物發(fā)現(xiàn)、臨床前及臨床開發(fā)全流程的研發(fā)生產(chǎn)服務體系?？谍埢稍谥袊⒚绹?、英國均開展運營，擁有22,000多名員工，向北美、歐洲、日本和中國的合作伙伴提供研發(fā)解決方案并與之保持良好的合作關系。（詳情請訪問公司網(wǎng)站：www.pharmaron.com）
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