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注：本崗位薪酬寬帶較寬，依據(jù)面試結(jié)果、過往經(jīng)歷與崗位要求匹配度，綜合研判，給到相應(yīng)的薪酬方案，優(yōu)秀者薪酬可寬。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富但有可培養(yǎng)價(jià)值的潛力股，提供一對(duì)一的傳幫帶。
要錢少錢是您的期待，值多少錢是對(duì)您所創(chuàng)造成果的價(jià)值衡量。
1.對(duì)每個(gè)新接手的項(xiàng)目進(jìn)行所有商務(wù)、技術(shù)、來往函件的收集工作；
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行范圍、風(fēng)險(xiǎn)、干系人的收集分析評(píng)審工作；
3.項(xiàng)目全生命周期的進(jìn)度管控問題協(xié)調(diào)工作；
4.進(jìn)場(chǎng)前組織人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底，同時(shí)進(jìn)場(chǎng)前完成客戶的進(jìn)場(chǎng)條件符合考察；
5.與客戶積極協(xié)調(diào)溝通，每日的信息和非正式交流，每周的項(xiàng)目匯報(bào)，以及詳細(xì)的溝通計(jì)劃；
6.項(xiàng)目實(shí)施過程中影響進(jìn)度的問題及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，組織人員進(jìn)行分析解決，無法現(xiàn)場(chǎng)解決的，快速匯報(bào)協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行快速解決；
7.對(duì)于項(xiàng)目驗(yàn)收指標(biāo)及回款條件要熟知，同時(shí)整合項(xiàng)目進(jìn)度情況、公司資源、客戶滿意度等，達(dá)到按期回款及驗(yàn)收工作。
1.機(jī)械、電氣、管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，接受應(yīng)往屆畢業(yè)生，熟悉辦公軟件、CAD繪圖、project等項(xiàng)目管理軟件的優(yōu)先；
2.1-3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，做過自動(dòng)化或倉儲(chǔ)物流相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
3.有pmp證書者優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)談判能力，適應(yīng)新環(huán)境的能力強(qiáng)