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更新于 2025-10-30 01:43:14

倉(cāng)儲(chǔ)主管-玉米科(J10005)

6000-8000元
  • 德州禹城市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫(kù)存管理
一、崗位職責(zé)
1. 全面管理:負(fù)責(zé)玉米倉(cāng)庫(kù)的全面管理工作,確保倉(cāng)庫(kù)安全、高效、有序運(yùn)行。這包括制定倉(cāng)庫(kù)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)玉米存儲(chǔ)質(zhì)量監(jiān)測(cè),控制溫濕度、通風(fēng)等參數(shù),確保環(huán)境安全。
3. 庫(kù)存管理:監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)物料的庫(kù)存情況,對(duì)庫(kù)存超過(guò)和明顯低于安全水平時(shí)及時(shí)做出反應(yīng);組織每月月終盤點(diǎn),確保玉米庫(kù)存的一致性。
4. 安全管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理,包括防火、防盜、防破壞及5S管理工作。
5. 設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)玉米鋼板倉(cāng)及平倉(cāng)所有卸糧、提升、除塵、自動(dòng)翻板卸車等設(shè)備的管理及安全運(yùn)行。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與培訓(xùn):組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能;協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作,確保倉(cāng)庫(kù)工作的正常進(jìn)行。
二、任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;5年以上玉米或相關(guān)領(lǐng)域倉(cāng)儲(chǔ)主管經(jīng)驗(yàn)。
2、精通糧食儲(chǔ)藏學(xué)、害蟲(chóng)防治理論,熟練操作電子測(cè)溫系統(tǒng),精通安全規(guī)范(如消防、化學(xué)藥劑使用),具備數(shù)據(jù)分析與應(yīng)急響應(yīng)能力。
3、熟悉現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)管理的多種信息技術(shù)與技能操作,如有關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理的信息軟件系統(tǒng)的構(gòu)建、使用與維護(hù)等。
4、具備較強(qiáng)的組織與管理能力,能夠建立明確的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與操作規(guī)范。

工作地點(diǎn)

德州山東省禹城市高新區(qū)東外環(huán)路一號(hào)

職位發(fā)布者

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保齡寶生物股份有限公司創(chuàng)立于1997年,是以生物多糖為主導(dǎo),在生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。低聚糖、高果糖、糖醇、膳食纖維等多糖類產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品工業(yè)、人類健康、環(huán)境生態(tài)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域。2009年在深圳證券交易所掛牌上市,成為中國(guó)功能糖A股首指。公司在國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)低聚糖的工業(yè)化生產(chǎn),成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品深加工專業(yè)技術(shù)中心,設(shè)有院士工作站、博士后工作站及“泰山學(xué)者”崗位,形成了集國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、小試、中試、孵化、擴(kuò)出、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為一體的創(chuàng)新體系,科技成果3次填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,擁有各項(xiàng)專利20項(xiàng),參與20多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草與修訂。公司牢記“為耕者謀利,讓食者健康”的歷史使命,以健康方案專家定位自我,與可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、伊利、蒙牛等著名企業(yè)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,積極推進(jìn)“大眾食品功能化,功能食品大眾化”,成功打造“從農(nóng)田到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、安全鏈。依靠獨(dú)創(chuàng)的功能糖清潔生產(chǎn)及資源化關(guān)鍵技術(shù),建立起低碳、循環(huán)、安全的保齡寶工業(yè)生態(tài)鏈,形成了“低消耗、高產(chǎn)出,低排放、高效益,大循環(huán)、可持續(xù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從技術(shù)到創(chuàng)新到創(chuàng)新體系,從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到方案專家到標(biāo)準(zhǔn)制定者,從輸出產(chǎn)品到輸出服務(wù)到輸出生活方式,從企業(yè)自身成長(zhǎng)到外部生態(tài)優(yōu)化到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),從創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值到勇?lián)a(chǎn)業(yè)責(zé)任、生態(tài)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,體現(xiàn)出企業(yè)的勇氣與擔(dān)當(dāng)。公司決策層把戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理和文化建設(shè)融為一體,力促企業(yè)跨越式成長(zhǎng)?!笆濉逼陂g,公司將繼續(xù)弘揚(yáng)“感恩、責(zé)任、創(chuàng)新”的核心品格,以“質(zhì)量經(jīng)營(yíng)”為主題,以“幸福企業(yè)”為目標(biāo),實(shí)施與戰(zhàn)略客戶的戰(zhàn)略合作,推進(jìn)市場(chǎng)工廠無(wú)縫對(duì)接,追求企業(yè)、員工、相關(guān)者共同成長(zhǎng),讓生命閃光、讓事業(yè)精彩、讓世界微笑?。☉?yīng)聘簡(jiǎn)歷接收郵箱:cuizhijun7268565@126.com;zhaopin@blb-cn.com)
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