雇員點評標簽
職位描述
現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理成本管理汽車零部件
【工作內容】
1.梳理生產(chǎn)任務，整體部署和前瞻性開展日/周/月的各項工作；
2.下班前召集各班組會議,檢討當天KPI達成情況及安排第二天工作細項；
3.承上啟下，跟進指導，協(xié)調車間各項資源，保質保量完成訂單的交付工作；
4.每日不少于三次巡線，確認各項管理要求的執(zhí)行情況（依巡線清單)；
5.跨部門溝通協(xié)調，及時處理各項異常及困難反饋，積極推動產(chǎn)線標準化管控；
6.管控接線/接頭的生產(chǎn)成本（輔耗材使用/加班安排/報廢管控）；
7.參加每日例行生產(chǎn)會議；
8.對各組團隊維穩(wěn)并賦能, 積極發(fā)現(xiàn)并定向性培養(yǎng)人才；
9.負責班組的各項管理工作。
10.制定并實施系統(tǒng)的員工培訓計劃、班組長培訓計劃。
11.帶領所屬團隊，積極開展精益改善活動，每周提報改善案。
12.績效評定及定期面談工作。
【任職要求】
1.大專以上學歷，3年以上班組管理經(jīng)驗。
2.良好的溝通與表達，有團隊合作意識。
3.熟悉效率、質量指標的計算能力。
4.具有成本意識。
1.梳理生產(chǎn)任務，整體部署和前瞻性開展日/周/月的各項工作；
2.下班前召集各班組會議,檢討當天KPI達成情況及安排第二天工作細項；
3.承上啟下，跟進指導，協(xié)調車間各項資源，保質保量完成訂單的交付工作；
4.每日不少于三次巡線，確認各項管理要求的執(zhí)行情況（依巡線清單)；
5.跨部門溝通協(xié)調，及時處理各項異常及困難反饋，積極推動產(chǎn)線標準化管控；
6.管控接線/接頭的生產(chǎn)成本（輔耗材使用/加班安排/報廢管控）；
7.參加每日例行生產(chǎn)會議；
8.對各組團隊維穩(wěn)并賦能, 積極發(fā)現(xiàn)并定向性培養(yǎng)人才；
9.負責班組的各項管理工作。
10.制定并實施系統(tǒng)的員工培訓計劃、班組長培訓計劃。
11.帶領所屬團隊，積極開展精益改善活動，每周提報改善案。
12.績效評定及定期面談工作。
【任職要求】
1.大專以上學歷，3年以上班組管理經(jīng)驗。
2.良好的溝通與表達，有團隊合作意識。
3.熟悉效率、質量指標的計算能力。
4.具有成本意識。
工作地點
新北區(qū)羅森伯格常州電子科技有限公司
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江蘇科達斯特恩汽車科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
羅森伯格亞太電子有限公司羅森伯格亞太有限公司是羅森伯格高頻技術公司于1997年在北京投資興建的全資子公司。羅森伯格高頻技術公司成立于1958年，總部位于德國弗里多爾芬。在高頻、高壓和光纖技術領域，羅森伯格提供海量標準化的和定制化的連接解決方案，保障嚴苛條件下設備間的信號、數(shù)據(jù)及電力的可靠傳輸。羅森伯格的產(chǎn)品組合涵蓋連接器、器件、安裝附件以及各種線纜組件。依托高品質和可靠的產(chǎn)品性能，羅森伯格產(chǎn)品廣泛用于移動通信、測試與測量、汽車電子、醫(yī)療與工業(yè)、數(shù)據(jù)中心以及航空航天等領域，并享有高科技公司的盛譽。羅森伯格集全系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體，在全球擁有14800多名員工。現(xiàn)在，羅森伯格集團以位于巴伐利亞洲上部的弗里多爾芬為總部，其生產(chǎn)、裝配工廠以及銷售分公司遍及歐洲、亞洲、北美和南美洲。羅森伯格亞太在中國的北京、上海（浦東和青浦）、常州、昆山和東莞擁有六家先進的制造和研發(fā)基地。羅森伯格亞太通過了ISO 9001、 ISO 13485醫(yī)療質量體系、ISO 14001環(huán)境體系和IATF 16949汽車工業(yè)體系認證，并配有CNAS認證實驗室、先進的機械、零排放電子電鍍車間、自動化裝配線和測試中心，同時依托強大的科研團隊，以零缺陷戰(zhàn)略為指引，構建一流的生產(chǎn)線，實施嚴苛的產(chǎn)品和質量控制。羅森伯格在全球范圍內秉承共同的企業(yè)理念-專注于響應未來的業(yè)務挑戰(zhàn)和滿足客戶的需求。羅森伯格亞太始終追求極致的產(chǎn)品創(chuàng)新和質量控制，為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的專業(yè)技術和服務支持。
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