職位描述
職位描述：
1.負責(zé)公司官網(wǎng)的日常運營與維護，包括內(nèi)容更新、頁面優(yōu)化、用戶體驗提升等，確保網(wǎng)站正常高效運轉(zhuǎn)。
2.負責(zé)公司產(chǎn)品線在官網(wǎng)的推廣，涵蓋推廣頁面搭建、傳播策略執(zhí)行及轉(zhuǎn)化效果追蹤，助力產(chǎn)品曝光與業(yè)務(wù)增長。
3.制定并執(zhí)行 SEO/SEM 策略，優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎排名，提高流量轉(zhuǎn)化效果。
4.開展區(qū)域賦能工作，組織并實施相關(guān)培訓(xùn)，提升區(qū)域團隊的線上運營能力。
5.監(jiān)控網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，提出優(yōu)化建議并推動落地。
任職資格：
1.本科及以上，具備 1-3 年網(wǎng)站運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉官網(wǎng)運營流程與規(guī)范。
2.掌握 SEO/SEM 實操技能，有成功優(yōu)化案例者優(yōu)先。
3.英語口語和書面語熟練，能應(yīng)對國際化運營相關(guān)需求。
4.對用戶體驗（UED）有較好審美，能從用戶角度優(yōu)化網(wǎng)站呈現(xiàn)。
5.了解并能運用 GEO（生成式搜索引擎）者優(yōu)先。
6.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察運營問題并提出解決方案。
7.工作積極主動，具備良好的溝通表達、團隊協(xié)作精神和抗壓能力。
1.負責(zé)公司官網(wǎng)的日常運營與維護，包括內(nèi)容更新、頁面優(yōu)化、用戶體驗提升等，確保網(wǎng)站正常高效運轉(zhuǎn)。
2.負責(zé)公司產(chǎn)品線在官網(wǎng)的推廣，涵蓋推廣頁面搭建、傳播策略執(zhí)行及轉(zhuǎn)化效果追蹤，助力產(chǎn)品曝光與業(yè)務(wù)增長。
3.制定并執(zhí)行 SEO/SEM 策略，優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎排名，提高流量轉(zhuǎn)化效果。
4.開展區(qū)域賦能工作，組織并實施相關(guān)培訓(xùn)，提升區(qū)域團隊的線上運營能力。
5.監(jiān)控網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，提出優(yōu)化建議并推動落地。
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1.本科及以上，具備 1-3 年網(wǎng)站運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉官網(wǎng)運營流程與規(guī)范。
2.掌握 SEO/SEM 實操技能，有成功優(yōu)化案例者優(yōu)先。
3.英語口語和書面語熟練，能應(yīng)對國際化運營相關(guān)需求。
4.對用戶體驗（UED）有較好審美，能從用戶角度優(yōu)化網(wǎng)站呈現(xiàn)。
5.了解并能運用 GEO（生成式搜索引擎）者優(yōu)先。
6.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察運營問題并提出解決方案。
7.工作積極主動，具備良好的溝通表達、團隊協(xié)作精神和抗壓能力。
工作地點
浙江杭州濱江區(qū)阡陌路556號
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦嵙Α咳驑I(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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