(一)應(yīng)聘要求:
1.統(tǒng)招本科(含)一本以上學(xué)歷,不限專業(yè),相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心;
3.年齡要求:35歲以下;
4. 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)招聘地點(diǎn)及人數(shù):西安1人
(三)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù):部門票據(jù)整理、財(cái)務(wù)報(bào)銷;年、季、月度推動(dòng)費(fèi)用分析;提供部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度預(yù)警,并對(duì)投入產(chǎn)出分析,提供分析建議;
2、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)及辦公用品的申請(qǐng),領(lǐng)用及保障;
3、負(fù)責(zé)部門檔案管理:部門會(huì)議、培訓(xùn)檔案、財(cái)務(wù)檔案的整理、留存;
4、負(fù)責(zé)部門外聯(lián)工作,為其他部門、行業(yè)協(xié)會(huì)提供相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)行政事務(wù),包括但不限于部門物資管理;各種行政會(huì)議及各種經(jīng)營(yíng)會(huì)議后期結(jié)算等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù),包括但不限于培訓(xùn)等大項(xiàng)事件支出事前簽報(bào);培訓(xùn)的前期會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【薪資待遇】
1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于單位正式編制員工;
2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金;
3、餐補(bǔ);取暖補(bǔ)貼;績(jī)效獎(jiǎng)金;年終獎(jiǎng)等;
4、節(jié)日福利、生日福利、工會(huì)福利等;
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢;
6、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)及專業(yè)培訓(xùn)等具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的福利;
7、工作時(shí)間:雙休;上午9:00-12:00;下午:13:30-18:00
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