崗位職責
 1、店鋪規(guī)劃。根據(jù)部門下發(fā)的店鋪目標,制定店鋪運營方案和營銷推廣費用方案。并根據(jù)目標完成進度,不斷優(yōu)化運營方案。 
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。根據(jù)團隊要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)表,針對異常數(shù)據(jù)進行分析并提出解決建議方案。 
3、店鋪日常巡店及維護。根據(jù)團隊要求及崗位流程完成日常巡店及店鋪維護工作,如出現(xiàn)異常需及時進行上報并處理。 
4、后臺相關設置。根據(jù)運營規(guī)劃完成店鋪后臺設置。 
5、活動執(zhí)行。根據(jù)運營規(guī)劃及平臺活動,完成相關設置。 
6、業(yè)務對接。根據(jù)運營規(guī)劃,與公司外部對接人進行日常業(yè)務對接,爭取更多業(yè)務資源,確保店鋪規(guī)劃落地。
  任職要求
 1、熟練使用辦公軟件; 
2、本科及以上及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專); 
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長工作流程化、數(shù)據(jù)化、工具化; 
4、有良好的邏輯能力,學習能力,溝通能力,執(zhí)行能力,責任心強; 
5、有1年以上相關電商工作經(jīng)驗。
     薪資待遇(綜合薪酬):  
    試用期:崗位工資+績效薪資(試用期按比例發(fā)放)+全勤獎+車費補貼+話費補貼+餐補+司齡薪資。  
     轉正薪資:  
    一、月薪資:崗位工資+績效薪資+全勤獎+車費補貼+話費補貼+餐補+司齡薪資(逐年上漲)。  
    二、年度考核:年終獎+部門年終分紅+公司項目獎(0~不封頂,具體金額根據(jù)為公司做出突出貢獻推廣產(chǎn)品或節(jié)約費用作為依據(jù))。  
    三、福利:員工生日福利、節(jié)假日福利、不定期聚餐、團建活動等其他福利。  
    四、職位晉升:廣闊的發(fā)展空間,秉承公平、公正、公開、透明的的原則,制定管理與精英雙通道晉升體系。  
    五、培訓:主題培訓,包括特定培訓指導、業(yè)務技能提升培訓、管理能力培訓等。  
    六、住宿:公司可提供單身員工宿舍。  
    注:您投遞的簡歷我們將在3個工作日內完成審核,初步符合要求將發(fā)出面試邀請,如未通過審核將不再另行通知。  
     公司簡介  
    成都彩虹電器(集團)股份有限公司(股票代碼:003023)是中國輕工業(yè)聯(lián)合會特邀副會長單位、中國家用電器協(xié)會常務理事單位和中國日用雜品工業(yè)協(xié)會副理事長單位,榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”,“全國廠務公開民主管理先進單位”,“全國五一勞動獎狀”,“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”,“成都市百強民營企業(yè)”等稱號。公司現(xiàn)有員工1400余人,年產(chǎn)值12.65億元,銷售收入10.06億元。主導產(chǎn)品電熱毯年產(chǎn)銷量700多萬床,電熱蚊香片年產(chǎn)銷量2000萬盒,液體蚊香年產(chǎn)銷量2500萬瓶,是我國家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生防疫用品行業(yè)龍頭企業(yè)!  
 職位福利:員工宿舍、員工食堂、交通車