崗位職責:
1、推進線下點對點提升培訓,按照公司標準調(diào)研了解培訓需求,與經(jīng)銷商確認培訓課程,確保培訓落地。
2、開展全國各區(qū)域優(yōu)秀商場設(shè)計模式提煉,通過調(diào)研提煉商場設(shè)計環(huán)節(jié)流程與落地措施等,形成優(yōu)秀模式提煉案例課程,引導(dǎo)協(xié)助經(jīng)銷商開展全國模式線上的直播推廣。
任職要求
1、25-35歲之間本科以上學歷;
2、1-2年以上定制行業(yè)經(jīng)驗,有裝企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能適應(yīng)長期出差,執(zhí)行力強,抗壓能力強;
崗位薪資
年薪15-30W
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、無墊資出差、通訊補助