崗位職責:
 1.負責分析業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,通過對產業(yè)前沿與發(fā)展趨勢進行分析研究,明確公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。
 2.負責商業(yè)模式分析,包括既有業(yè)務模式的創(chuàng)新及新業(yè)務模式的開拓。
 3.負責研究宏觀經濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面信息,尋找公司業(yè)務發(fā)展增長點,為業(yè)務拓展和策略提供專業(yè)支持。
 4.組織開展產業(yè)現(xiàn)狀、產業(yè)政策、產業(yè)發(fā)展模式、產業(yè)發(fā)展趨勢等產業(yè)環(huán)境研究,為業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)支持。
 5.協(xié)同新產業(yè)的孵化,推進新興業(yè)務或產業(yè)的落地和發(fā)展。
 6.負責組織各種產業(yè)沙龍等產業(yè)創(chuàng)新活動,提升公司創(chuàng)新氛圍和整體能力。
 任職要求:
 1、掌握企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施的相關方法和路徑
 2、對公司發(fā)展定位、業(yè)務發(fā)展情況有較深理解,對公司產業(yè)規(guī)劃能夠提供較有效的意見或建議;并能夠結合工作實際提出業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的相關思路和具體實施方案
 3、熟悉公司現(xiàn)有及戰(zhàn)新產業(yè)行業(yè)政策和產業(yè)發(fā)展變化趨勢
 4、能夠獨立組織規(guī)劃適合公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并實施,能夠指導他人解決工作中復雜、困難的問題
 (1)負責分析業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,通過對產業(yè)前沿與發(fā)展趨勢進行分析研究,明確公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。
 (2)負責商業(yè)模式分析,包括既有業(yè)務模式的創(chuàng)新及新業(yè)務模式的開拓。
 (3)負責研究宏觀經濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面信息,尋找公司業(yè)務發(fā)展增長點,為業(yè)務拓展和策略提供專業(yè)支持。
 (4)組織開展產業(yè)現(xiàn)狀、產業(yè)政策、產業(yè)發(fā)展模式、產業(yè)發(fā)展趨勢等產業(yè)環(huán)境研究,為業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)支持。
 (5)協(xié)同新產業(yè)的孵化,推進新興業(yè)務或產業(yè)的落地和發(fā)展。
 (6)負責組織各種產業(yè)沙龍等產業(yè)創(chuàng)新活動,提升公司創(chuàng)新氛圍和整體能力。