雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)小紅書抖音微信視頻號(hào)旅游類短視頻運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)新媒體旅游服務(wù)
工作職責(zé)：本崗位需要駐點(diǎn)廣西北海工作，不能接受請(qǐng)勿投遞
（一）內(nèi)容策劃方向
職責(zé)：負(fù)責(zé)制定策略、挖掘熱點(diǎn)、賦能銷售
工作重心：內(nèi)容戰(zhàn)略、品牌敘事
核心職責(zé)：
1. 策略規(guī)劃：制定月度/季度內(nèi)容日歷，明確島內(nèi)業(yè)態(tài)的推廣節(jié)奏和主題。
2. 選題與腳本：基于數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)熱點(diǎn)，策劃爆款視頻/圖文選題，輸出詳細(xì)的拍攝腳本和文案。
3. 品牌敘事：深度挖掘產(chǎn)品品牌故事，確保內(nèi)容調(diào)性統(tǒng)一且有深度。
4. 賦能銷售：策劃直播活動(dòng)、優(yōu)化直播間話術(shù)，設(shè)計(jì)通過(guò)內(nèi)容引導(dǎo)銷售轉(zhuǎn)化的路徑。
（二）新媒體運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)
工作重心：流量獲取、用戶互動(dòng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。
核心職責(zé)：
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常發(fā)布、維護(hù)、優(yōu)化（標(biāo)題、封面、標(biāo)簽）
2. 流量放大：制定并執(zhí)行付費(fèi)投流策略（DOU+、信息流），分析ROI，放大優(yōu)質(zhì)內(nèi)容效果。
3. 用戶與社群管理：及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)賬號(hào)活躍度；
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與報(bào)告：每日監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)（播放、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化），形成周/月報(bào)，為內(nèi)容策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5. 達(dá)人/KOC合作：拓展和管理達(dá)人資源庫(kù)，執(zhí)行合作項(xiàng)目，借助外力擴(kuò)大聲量。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上抖音或小紅書運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉抖音或小紅書運(yùn)營(yíng)管理模式，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，對(duì)內(nèi)容打造與流量變現(xiàn)有一定的了解
3.文案策劃能力較強(qiáng)，能對(duì)內(nèi)容產(chǎn)出方向進(jìn)行有效的規(guī)劃
4.有一定的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力
（一）內(nèi)容策劃方向
職責(zé)：負(fù)責(zé)制定策略、挖掘熱點(diǎn)、賦能銷售
工作重心：內(nèi)容戰(zhàn)略、品牌敘事
核心職責(zé)：
1. 策略規(guī)劃：制定月度/季度內(nèi)容日歷，明確島內(nèi)業(yè)態(tài)的推廣節(jié)奏和主題。
2. 選題與腳本：基于數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)熱點(diǎn)，策劃爆款視頻/圖文選題，輸出詳細(xì)的拍攝腳本和文案。
3. 品牌敘事：深度挖掘產(chǎn)品品牌故事，確保內(nèi)容調(diào)性統(tǒng)一且有深度。
4. 賦能銷售：策劃直播活動(dòng)、優(yōu)化直播間話術(shù)，設(shè)計(jì)通過(guò)內(nèi)容引導(dǎo)銷售轉(zhuǎn)化的路徑。
（二）新媒體運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)
工作重心：流量獲取、用戶互動(dòng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。
核心職責(zé)：
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常發(fā)布、維護(hù)、優(yōu)化（標(biāo)題、封面、標(biāo)簽）
2. 流量放大：制定并執(zhí)行付費(fèi)投流策略（DOU+、信息流），分析ROI，放大優(yōu)質(zhì)內(nèi)容效果。
3. 用戶與社群管理：及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)賬號(hào)活躍度；
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與報(bào)告：每日監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)（播放、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化），形成周/月報(bào)，為內(nèi)容策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5. 達(dá)人/KOC合作：拓展和管理達(dá)人資源庫(kù)，執(zhí)行合作項(xiàng)目，借助外力擴(kuò)大聲量。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上抖音或小紅書運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉抖音或小紅書運(yùn)營(yíng)管理模式，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，對(duì)內(nèi)容打造與流量變現(xiàn)有一定的了解
3.文案策劃能力較強(qiáng)，能對(duì)內(nèi)容產(chǎn)出方向進(jìn)行有效的規(guī)劃
4.有一定的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力
工作地點(diǎn)
廣州花都區(qū)名潤(rùn)大廈
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- 境內(nèi)外新媒體運(yùn)營(yíng)推廣8000-10000元
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職位發(fā)布者
鄭來(lái)江/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新奧集團(tuán)
新奧集團(tuán)以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲(chǔ)運(yùn)和上游生產(chǎn)開(kāi)采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時(shí)代，新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來(lái)康”家庭健康管理服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建中國(guó)式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬(wàn)名，年經(jīng)營(yíng)收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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