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管理培訓(xùn)生

6000-12000元
  • 南京高淳區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

大學(xué)英語四級化工
崗位概述:
崗位名稱:管理培訓(xùn)生
培養(yǎng)方向:人力資源、財務(wù)、供應(yīng)鏈(采購)等職能管理崗位
工作地點:南京、高淳、泰興
招聘人數(shù):5人
職位描述:
1、沉浸式輪崗學(xué)習(xí):在1-2年內(nèi),深入生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、人力資源、財務(wù)、采購等核心部門進(jìn)行在崗實踐,全面了解公司運營流程與產(chǎn)品知識。
2、項目實踐賦能:參與部門的重點實戰(zhàn)項目,在導(dǎo)師指導(dǎo)下承擔(dān)具體工作任務(wù),鍛煉解決實際業(yè)務(wù)問題的能力。
3、文化融入與貢獻(xiàn):主動學(xué)習(xí)并踐行公司企業(yè)文化,參與團(tuán)隊建設(shè)活動,快速融入組織,并成為企業(yè)文化的傳播者。
4、階段性總結(jié)與匯報:按期完成輪崗總結(jié),展示學(xué)習(xí)成果與個人思考,并參與期末述職答辯。
任職資格:
1、學(xué)歷與專業(yè):
國內(nèi)外優(yōu)秀高校應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生;
必需:化學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)理工科背景;
優(yōu)先:同時擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)等第二學(xué)位或相關(guān)證書(如CPA、CMA、人力資源管理師等)的復(fù)合型人才。
我們?yōu)槟峁┑闹С秩缦拢?br>1、系統(tǒng)培養(yǎng)體系:
高管導(dǎo)師制:由公司高管及部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任職業(yè)導(dǎo)師,提供一對一指導(dǎo)。定制化輪崗:根據(jù)個人特點與發(fā)展方向,設(shè)計個性化的輪崗路徑。專項培訓(xùn):提供涵蓋管理技能、專業(yè)實務(wù)、產(chǎn)品知識的系列賦能培訓(xùn)。
2、職業(yè)發(fā)展通道:
輪訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、崗位空缺情況及個人意愿與潛質(zhì),進(jìn)行雙向定崗匹配。納入公司人才庫,享受優(yōu)先晉升和跨部門流動機(jī)會。
3、有競爭力的薪酬福利:
提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。完善的福利保障(五險一金、購房免息借款、體檢、帶薪年假等)。 其他貼心福利(餐飲補貼、交通補貼、節(jié)日關(guān)懷等)。

工作地點

南京高淳區(qū)紅寶麗集團(tuán)

職位發(fā)布者

唐先生/HR

剛剛活躍
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公司Logo紅寶麗集團(tuán)
紅寶麗集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1987年,位于美麗的國際慢城——南京市高淳區(qū),為高新技術(shù)企業(yè),中國聚氨酯行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。2007年,公司在深圳證券交易所成功上市(股票代碼:002165.SZ),成為國內(nèi)大型上市的聚氨酯硬泡組合聚醚生產(chǎn)企業(yè),第二批中國制造業(yè)單項冠軍企業(yè),位列中國石油和化工行業(yè)500強(qiáng)。紅寶麗集團(tuán)圍繞聚氨酯、異丙醇胺、環(huán)氧丙烷、新材料和鋰電等五大產(chǎn)業(yè)板塊,建成了國內(nèi)名列前茅的聚氨酯硬泡組合聚醚產(chǎn)業(yè)基地、全球較大規(guī)模的異丙醇胺產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)基地、具有較高技術(shù)的節(jié)能新材料產(chǎn)業(yè)基地和鋰電池正極材料生產(chǎn)基地,現(xiàn)正在加快建設(shè)位于江蘇泰興的環(huán)氧丙烷產(chǎn)業(yè)基地。產(chǎn)品市場占有率連續(xù)多年占據(jù)國內(nèi)前列,與西門子、三星、中集、海信、美的等世界500強(qiáng)和國內(nèi)知名企業(yè)建立了良好的合作伙伴關(guān)系。集團(tuán)研發(fā)實力突出,技術(shù)積淀深厚。擁有企業(yè)博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心和省級醇胺工程技術(shù)研究中心,與中科院、南京理工大學(xué)等科研院校建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。集團(tuán)研究院根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分設(shè)了不同的研究所,配備了先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)設(shè)施和檢測儀器,掌握了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵核心技術(shù),擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán),主持并參與多項國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,具有行業(yè)話語權(quán)。集團(tuán)注重管理,追求卓越,創(chuàng)造了以“點滴管理、全員管理、長效管理”為基礎(chǔ),問題管理為特色的紅寶麗管理模式,并榮獲全國現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果一等獎。近年來,憑借優(yōu)秀的管理績效,先后榮獲全國質(zhì)量獎、全國五一勞動獎狀、全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例等多項殊榮。未來,公司將繼續(xù)秉承“為國家、為顧客、為員工、為股東、為社會”的辦企宗旨,持續(xù)自主創(chuàng)新,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,完善產(chǎn)業(yè)布局,把公司建成一個政府認(rèn)可、員工認(rèn)同、客戶信賴、股東擁戴、社會尊敬的綜合性化學(xué)新材料集團(tuán)。薪酬:全面報酬=月度薪資+年終考核獎金+部門考核獎金+政府人才補貼 1、本科生年度總收入5萬~8萬(不含業(yè)務(wù)提成); 2、研究生年度總收入8萬~10萬(不含業(yè)務(wù)提成);股權(quán)激勵:公司針對核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員實施股權(quán)激勵計劃。福利: 1、公司為外地員工提供住宿,宿舍免費提供上網(wǎng),有熱水器、空調(diào)等基本設(shè)施,報到即可入??; 2、公司繳納五險一金,商業(yè)保險,發(fā)放生日福利、節(jié)日福利、高溫補貼; 3、公司關(guān)注員工身體健康,正式員工享受每年健康體檢一次; 4、公司按照國家法定節(jié)假日休假,工作滿一年后享有帶薪年休假; 5.公司設(shè)有籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球室、棋牌室等,每年舉行職工籃球、羽毛球、乒乓球等比賽,豐富員工生活。聯(lián)系方式:公司名稱:紅寶麗集團(tuán)股份有限公司公司地址:江蘇省南京市高淳雙高路29號聯(lián)系人:陳小姐聯(lián)系電話:025—57350155郵箱:hr@hongbaoli.com(接收簡歷)公司主頁:www.hongbaoli.com
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