崗位職責(zé): 
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系統(tǒng)籌與落地執(zhí)行; 
2. 整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,建設(shè)內(nèi)部講師隊伍,維護(hù)外部機(jī)構(gòu)合作關(guān)系; 
3. 搭建并推進(jìn)銷售儲備干部培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè)等人才發(fā)展項(xiàng)目的落地執(zhí)行; 
4. 建立員工培訓(xùn)及人才發(fā)展檔案,為人才選拔、晉升提供數(shù)據(jù)支持。 
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 
任職要求: 
1. 本科及以上學(xué)歷,具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 
2. 擅長PPT撰寫,具備良好文字表達(dá)與報告撰寫能力; 
3. 具備良好的業(yè)務(wù)理解、溝通協(xié)作、數(shù)據(jù)分析及處理能力。 
4. 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)。