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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司的日常法律事務(wù)，包括對(duì)內(nèi)外法律文件的起草、合同的審查，確保符合法律法規(guī)和公司利益；
2. 協(xié)助公司糾紛案件處理，協(xié)助外聘律師處理法律訴訟和仲裁等事宜。
3. 為公司內(nèi)部提供專業(yè)的法律咨詢，參與公司重大投資項(xiàng)目的背調(diào)，規(guī)避和化解公司法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 負(fù)責(zé)公司人事管理：?jiǎn)T工招聘、培訓(xùn)、處理員工入離職手續(xù)，繳納社保、公積金等人事相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)公司工商及章證管理：辦理公司工商變更登記、備案，公司工商年檢；保管公司公章和證照，做好用印登記和章證外借登記及回收相關(guān)工作。
6. 負(fù)責(zé)公司薪酬管理：?jiǎn)T工考勤、績(jī)效考核、薪資計(jì)算等。
7. 負(fù)責(zé)公司檔案管理：負(fù)責(zé)整理歸檔公司相關(guān)文件、勞動(dòng)合同、人事資料等。
8. 負(fù)責(zé)修訂、完善員工手冊(cè)、公司規(guī)章制度等。
9. 負(fù)責(zé)辦公室日常管理，包括發(fā)布通知、辦公物資采購(gòu)、組織公司會(huì)議及活動(dòng)，辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，接待來(lái)訪人員，預(yù)訂機(jī)票、酒店等。

任職要求：
1. 具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉公司法、勞動(dòng)法領(lǐng)域的法律法規(guī)；
2. 具備較強(qiáng)的文字功底，能撰寫(xiě)各類公文、報(bào)告及工作總結(jié)等。
3. 具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及對(duì)外公共關(guān)系。
4. 年齡35周歲以下，具有3年及以上法務(wù)、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

基本工作福利：
1. 五險(xiǎn)一金 2. 周末雙休3. 法定節(jié)假日 4. 節(jié)日福利 5. 帶薪年假 6. 員工體檢
崗位調(diào)動(dòng)：目前崗位行政工作內(nèi)容70%，法務(wù)工作30%，入職后根據(jù)能力與表現(xiàn)安排最適合員工的崗位，后期隨規(guī)章制度的修改及部門(mén)整合，將逐漸形成專門(mén)后端集約法務(wù)部門(mén)，根據(jù)該崗位法律素養(yǎng)水平調(diào)整專業(yè)法務(wù)部門(mén)。