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崗位職責(zé)：

1.全面負責(zé)研發(fā)中心部門工作的統(tǒng)籌安排、人才培養(yǎng)、團隊管理；

2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定研發(fā)科研生產(chǎn)計劃并落地執(zhí)行，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達成；

3.負責(zé)公司產(chǎn)品和項目的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助完成新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研和可行性論證，以及科研工作；

4.負責(zé)建立技術(shù)管理規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)化文件，保障技術(shù)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)高效執(zhí)行；

5.負責(zé)科研生產(chǎn)設(shè)備的配置、管理工作，保障設(shè)備的安全運行以及正常使用；

6.負責(zé)貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)；

7.負責(zé)組織產(chǎn)品調(diào)試，進行研發(fā)成本控制，依據(jù)業(yè)務(wù)流程負責(zé)與質(zhì)量、技術(shù)、銷售、財務(wù)等相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與合作；

8.協(xié)調(diào)處理采購、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問題，協(xié)助完成產(chǎn)品故障報告、故障分析并如實反映產(chǎn)品故障情況；

9.配合公司產(chǎn)品專利申請和知識產(chǎn)權(quán)文件的編寫；

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；

2.具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識，10年以上中層管理崗位經(jīng)驗或8年以上從事技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)團隊成員完成整機、組件、部件、模塊級的科研工作；

3.具有豐富的JG產(chǎn)品研發(fā)及團隊管理經(jīng)驗，熟悉軍品開發(fā)流程，熟悉GJB-9001C質(zhì)量管理體系和相關(guān)JG標(biāo)準(zhǔn)；

4.有豐富的射頻開發(fā)、集成經(jīng)驗。精通功率放大器、射頻前端、收發(fā)組件、變頻器、大功率開關(guān)、大功率發(fā)射機等產(chǎn)品系列。

4.工作態(tài)度嚴謹、責(zé)任心強，具有豐富的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；

5.主觀能動性強，勇于迎接挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神，有較強的質(zhì)量意識及分析能力；

6.有較強的的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊意識，能適應(yīng)出差。