崗位職責(zé):
 1、向部門經(jīng)理匯報,協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門工作目標(biāo); 
 2、檢查監(jiān)督各崗位員工崗位職責(zé)的執(zhí)行情況以及出勤情況; 
 3、分派、指導(dǎo)下屬員工工作,每日檢查所管轄區(qū)域工作并做好記錄; 
 5、協(xié)助處理突發(fā)事件,做好記錄并及時上報處理意見; 
 6、嚴(yán)格落實公司標(biāo)準(zhǔn)化,按照公司常用文件及體系開展工作; 
 7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,關(guān)心員工的思想和生活,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平; 
 8、發(fā)揮工作主動性,積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn); 
 9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
 2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項目經(jīng)理證書、護(hù)士證、應(yīng)急救援員證書者優(yōu)先考慮;
 3、熟悉物業(yè)管理的各項工作流程,略懂法律、財務(wù)、人事等知識;
 4、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。