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崗位職責：
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度工作計劃及年度KPI解碼和年度行動方案；負責相關(guān)年度行動方案的有效執(zhí)行及KPI執(zhí)行分析、改進，保證年度工作目標有效實現(xiàn)。
2、建立并持續(xù)完善各類原材物料質(zhì)量檢驗標準，確保檢驗標準的可操作性和有效性。
3、監(jiān)督指導對制程質(zhì)量檢驗與控制，確保各生產(chǎn)工序制程滿足相關(guān)技術(shù)標準要求，半成品質(zhì)量符合標準要求。
4、負責制程半成品批量返工的確認，并進行責任認定，采取有效糾正預(yù)防措施確保不再重復(fù)發(fā)生。
5、督導過程檢驗、最終檢驗相關(guān)記錄整理建檔管理，確保質(zhì)量問題處理的可追溯性。
6、基于過程檢驗實際情況，負責制程質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，發(fā)現(xiàn)問題及時向工藝部提出相關(guān)技術(shù)參數(shù)、BOM調(diào)整建議，確保相關(guān)技術(shù)標準及BOM的持續(xù)優(yōu)化。
7、監(jiān)督指導最終產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗，確保不合格產(chǎn)品不入庫；負責不合格最終產(chǎn)品返工的確認，并進行責任認定，采取有效糾正預(yù)防措施確保不再重復(fù)發(fā)生。
8、督導最終產(chǎn)品品質(zhì)檢驗相關(guān)記錄整理建檔管理，確保質(zhì)量問題處理的可追溯性；進行最終產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)分析匯總，尋找品質(zhì)問題發(fā)生的原因，并提出系統(tǒng)性解決方案推行實施，持續(xù)提升最終產(chǎn)品合格水平。
9、負責質(zhì)量的持續(xù)改善，并推動項目的切實有效的完成。