崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司規(guī)章制度建設(shè),組織開展制度“立改廢”工作,指導(dǎo)各分子企業(yè)進(jìn)行制度建設(shè);參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度的合規(guī)性、合法性。
2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目、重大決策等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律論證;負(fù)責(zé)組織本級(jí)并購項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查、法律文件起草或?qū)徍恕?/div>
3、負(fù)責(zé)公司合同的歸口管理工作,管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;組織合同標(biāo)準(zhǔn)文本的起草和修訂工作;對(duì)重要合同文件的合法性進(jìn)行審查,并依法提出法律意見。
4、負(fù)責(zé)處理公司本級(jí)訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛案件,負(fù)責(zé)案件分析、論證及案件執(zhí)行等工作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各子企業(yè)案件處置情況,組織開展案件分析,針對(duì)反映的管理問題提出管理建議。
6、負(fù)責(zé)公司法定代表人授權(quán)委托書的審核。
7、辦理公司工商變更及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)公司外聘律師的選聘、協(xié)調(diào)管理,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
9、負(fù)責(zé)組織法治、合規(guī)、普法、內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)等教育培訓(xùn)。
任職資格:
1、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉企業(yè)管理方面的法律、法規(guī),掌握企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、技能技巧:具有溝通能力、分析判斷和應(yīng)變能力;具有較強(qiáng)語言、文字表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
5、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格:具有法律職業(yè)資格證。