崗位職責(zé):
1、與海外相關(guān)的業(yè)務(wù)部門緊密配合,支持公司海外市場的業(yè)務(wù)拓展與日常運營,提供及時、準(zhǔn)確、合規(guī)的法律咨詢與解決方案。
2、負(fù)責(zé)起草、審閱、修訂及管理各類全英文合同與法律文件,包括但不限于國際貿(mào)易合同、銷售/采購協(xié)議、分銷協(xié)議、合作協(xié)議、NDA(保密協(xié)議)、服務(wù)協(xié)議等。
3、建立和完善標(biāo)準(zhǔn)合同庫,提升合同審批效率,防范合同法律風(fēng)險。
4、針對海外市場業(yè)務(wù)活動,進(jìn)行前置性的法律風(fēng)險評估,出具風(fēng)險評估報告及合規(guī)建議,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
5、持續(xù)跟蹤并解讀東南亞或歐洲目標(biāo)國家/地區(qū)在貿(mào)易、海關(guān)等領(lǐng)域的最新法律法規(guī)及監(jiān)管動態(tài),并推動內(nèi)部合規(guī)整改。
5、處理海外子公司或分支機(jī)構(gòu)的勞動用工相關(guān)法律事宜,包括審閱雇傭合同、咨詢當(dāng)?shù)貏趧臃?、處理勞動爭議等,協(xié)助HR部門建立合規(guī)的海外用工體系。
任職要求:
1、國內(nèi)外法學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有3-5年律所涉外業(yè)務(wù)組或企業(yè)涉外法務(wù)崗位工作經(jīng)驗,具備獨立的合同審查、法律研究、風(fēng)險評估、邏輯分析和解決問題的能力。
2、 熟悉東南亞或歐洲在法律和商業(yè)環(huán)境方面的特點,有處理該區(qū)域?qū)嶋H法律項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握跨國貿(mào)易法規(guī),熟悉國際貿(mào)易流程及潛在風(fēng)險點。
4、良好的談判和溝通技巧,能高效與內(nèi)外各方協(xié)同。
5、英語能力為硬性要求,需能作為工作語言,讀寫流利,能無障礙地起草、審閱和談判全英文合同。
6、 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性好,具備責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)與海外時區(qū)部分重疊的工作節(jié)奏,確保及時響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。