職位描述
數(shù)據(jù)產(chǎn)品TO C3C數(shù)碼
工作內(nèi)容：
1、市場策略制定與執(zhí)行
負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)品線的全生命周期GTM策略制定，涵蓋產(chǎn)品定位、定價策略、渠道規(guī)劃及營銷節(jié)奏設(shè)計(jì)，推動方案落地。
定期評估市場表現(xiàn)，優(yōu)化資源分配，提升ROI(投資回報(bào)率)確保上市銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)同
協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、客服等部門，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)GTM計(jì)劃執(zhí)行，確保各環(huán)節(jié)按時交付(如產(chǎn)品上架、庫存準(zhǔn)備、營銷素材輸出等)。
電商團(tuán)隊(duì)新品上市全流程管理，組織內(nèi)部評審會，拉齊相關(guān)方對策略的理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
3、資源整合與工具落地
協(xié)助搭建GTM標(biāo)準(zhǔn)化工具包(如Checklist、ROI測算模板、渠道合作SOP等),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。
收集用戶反饋及銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與營銷話術(shù)。
4、活動支持與效果復(fù)盤：
支持電商大促、新品首發(fā)等活動的GTM全流程執(zhí)行，包括資源排期、跨部門溝通、數(shù)據(jù)監(jiān)控及活動后復(fù)盤。
5、競爭情報(bào)收集與分析
持續(xù)關(guān)注競爭對手動態(tài)，分析其市場策略、產(chǎn)品特點(diǎn)及價格體系，輸出競爭情報(bào)報(bào)告。提出差異化競爭優(yōu)勢建議，幫助公司在市場中占據(jù)有利地位。
1、市場策略制定與執(zhí)行
負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)品線的全生命周期GTM策略制定，涵蓋產(chǎn)品定位、定價策略、渠道規(guī)劃及營銷節(jié)奏設(shè)計(jì)，推動方案落地。
定期評估市場表現(xiàn)，優(yōu)化資源分配，提升ROI(投資回報(bào)率)確保上市銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)同
協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、客服等部門，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)GTM計(jì)劃執(zhí)行，確保各環(huán)節(jié)按時交付(如產(chǎn)品上架、庫存準(zhǔn)備、營銷素材輸出等)。
電商團(tuán)隊(duì)新品上市全流程管理，組織內(nèi)部評審會，拉齊相關(guān)方對策略的理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
3、資源整合與工具落地
協(xié)助搭建GTM標(biāo)準(zhǔn)化工具包(如Checklist、ROI測算模板、渠道合作SOP等),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。
收集用戶反饋及銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與營銷話術(shù)。
4、活動支持與效果復(fù)盤：
支持電商大促、新品首發(fā)等活動的GTM全流程執(zhí)行，包括資源排期、跨部門溝通、數(shù)據(jù)監(jiān)控及活動后復(fù)盤。
5、競爭情報(bào)收集與分析
持續(xù)關(guān)注競爭對手動態(tài)，分析其市場策略、產(chǎn)品特點(diǎn)及價格體系，輸出競爭情報(bào)報(bào)告。提出差異化競爭優(yōu)勢建議，幫助公司在市場中占據(jù)有利地位。
任職資格：
學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：5 年以上智能硬件/消費(fèi)電子相關(guān)產(chǎn)品GTM經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：5 年以上智能硬件/消費(fèi)電子相關(guān)產(chǎn)品GTM經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧要求：精通GTM方法論，了解市場推廣、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、廣告、用戶運(yùn)營等各模塊；較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,需求分析能力,產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析能力；較強(qiáng)的國內(nèi)市場敏感度和洞察能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力。
職業(yè)素質(zhì)要求：為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、原則性強(qiáng)；出色的表達(dá)能力、跨部門協(xié)同能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)自我驅(qū)動力，能承擔(dān)一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)龍城工業(yè)區(qū)
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職位發(fā)布者
陳女士/項(xiàng)目主管
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廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司（簡稱銳旗人力集團(tuán)）是中國最具創(chuàng)新的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商，世界500強(qiáng)人力資源巨頭萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup)合資公司。銳旗人力集團(tuán)創(chuàng)立于1992年，專注于消費(fèi)品、制造、服務(wù)、公交物流等行業(yè)的藍(lán)灰領(lǐng)的批量招聘、派遣服務(wù)、人力資源外包、終端銷售管理外包（MSO）、人力資源職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)，幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、專注于核心業(yè)務(wù)，提升運(yùn)營績效。經(jīng)過20年的磨礪，銳旗人力集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為華南地區(qū)規(guī)模最大、服務(wù)最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，也是全國最有影響力的人力資源公司之一，公司目前在全國100多個城市擁有服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，公司職員500多人，派遣員工人數(shù)17萬人。母公司萬寶盛華集團(tuán)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，世界500強(qiáng)企業(yè)，總部位于美國威斯康星州，在全球80個國家和地區(qū)擁有3900家分支機(jī)構(gòu)，年度收益超過220億美元。萬寶盛華集團(tuán)（中國）提供一系列人力資源解決方案，包括中高級人才尋訪、招聘流程外包、IT外包、跨國人才尋訪、靈活派遣、基礎(chǔ)派遣、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、政府咨詢、轉(zhuǎn)職服務(wù)等。旗下品牌包括ManpowerGroup Solutions，Experis， Manpower，Right Management以及在中國的合資公司銳旗人力集團(tuán)(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)和西安外服(XAFESCO)。更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)在中國的運(yùn)營，請?jiān)L問www.cn.manpowergroup.com更多關(guān)于銳旗人力集團(tuán)的相關(guān)信息，請?jiān)L問公司官方網(wǎng)站：www.reachhr.com.cn；關(guān)注@銳旗人力集團(tuán)官方微博，了解更多職場訊息和工作機(jī)會。
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