崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)部門年度方針目標(biāo)的擬定,年度、月度計(jì)劃的編制、執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,制訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度,組織實(shí)施、監(jiān)督檢查;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)報(bào)告數(shù)據(jù)質(zhì)量體系建設(shè),不斷改善數(shù)據(jù)源質(zhì)量,管理重大問題,確保經(jīng)營(yíng)報(bào)告數(shù)據(jù)支撐公司管理;
4、 負(fù)責(zé)分析成本管理中存在的問題,編制成本管理方案并落實(shí)執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,掌握資產(chǎn)使用情況,分析資產(chǎn)管理問題,提高資產(chǎn)使用效率;
6、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算等,提高公司經(jīng)營(yíng)效率和資金使用效率;
7、協(xié)助管理層進(jìn)行投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)策略研究;
8、 負(fù)責(zé)構(gòu)建并優(yōu)化內(nèi)控管理體系,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制、獨(dú)立評(píng)價(jià);
9、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)下屬財(cái)務(wù)工作人員,使其按公司及部門目標(biāo)執(zhí)行工作;
10、 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、 7年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(研究生5年以上),有制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 有中級(jí)及以上技術(shù)職稱或同級(jí)別的其他證書;
4、 有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
5、 熟悉國(guó)家財(cái)政及稅務(wù)的政策法規(guī);
6、 有良好的紀(jì)律性,自律性及對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度,有較強(qiáng)的抗壓能力。