【主要職責(zé)】
1、研究報(bào)告撰寫(xiě):編制行業(yè)研究報(bào)告、項(xiàng)目咨詢報(bào)告等文檔,確保結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字表達(dá)專業(yè)。
2、技術(shù)方案設(shè)計(jì):基于需求分析,撰寫(xiě)《技術(shù)方案書(shū)》,包括方案概述、技術(shù)路線、實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容。
3、技術(shù)方案的管理與知識(shí)沉淀:不斷總結(jié)和提煉技術(shù)方案,形成可復(fù)用的方案模板或案例庫(kù)。
4、支持部門內(nèi)部的其他工作。
【任職要求】 
1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先。 
2、熟悉企業(yè)管理咨詢流程,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
3、良好的邏輯思維、文案寫(xiě)作能力。 
4、熟練使用Word、PowerPoint等辦公軟件。
【我們的優(yōu)勢(shì)】 
1、公司亮點(diǎn):本土咨詢行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)、穩(wěn)健市場(chǎng)、高端產(chǎn)品、與行業(yè)專家及精英顧問(wèn)合作、簡(jiǎn)單人際、高效決策。 
2、客戶亮點(diǎn):世界500強(qiáng)的中國(guó)企業(yè)中,70%選擇了中大咨詢;擁有一批合作超過(guò)10年的戰(zhàn)略伙伴,續(xù)單率超過(guò)70%,為業(yè)界翹楚;客戶量級(jí)、業(yè)務(wù)規(guī)模多年穩(wěn)步提升。 
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制:多層次的專業(yè)知識(shí)及賦能培訓(xùn),一對(duì)一帶教機(jī)制,智能化的知識(shí)管理體系。 
4、良好的薪酬福利:月薪+年度獎(jiǎng)金;每年最高2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)(視工作績(jī)效而定);福利包含五險(xiǎn)一金、附加商業(yè)保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、生日及節(jié)日禮品/禮金、年度體檢、豐富的團(tuán)建及俱樂(lè)部活動(dòng)、人才推薦獎(jiǎng)金等等。