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更新于 10月9日

終端客戶招商經(jīng)理(西南區(qū)域)

8000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

處方藥仿制藥渠道銷售
工作職責(zé)
一、銷售管理
1、負(fù)責(zé)西南大區(qū)內(nèi)客戶管理工作,擬定各品種銷售方案并執(zhí)行;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策,開(kāi)展銷售、市場(chǎng)拓展、秩序維護(hù)等工作;
3、細(xì)分年度指標(biāo)任務(wù)形成方案,完成年度目標(biāo)責(zé)任狀;
二、客戶管理
1、負(fù)責(zé)西南大區(qū)各終端信息、商業(yè)信息和客戶信息的收集,及時(shí)相應(yīng)客戶的需求;
2、精準(zhǔn)尋找有實(shí)力的業(yè)務(wù)伙伴,發(fā)掘潛在需求目標(biāo)并共謀合作;
3、與市場(chǎng)部協(xié)同開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),完成產(chǎn)品推廣任務(wù);
4、及時(shí)了解并處理市場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,反饋客戶的意見(jiàn);
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1、響應(yīng)支持部門(mén)的需求,定期申報(bào)銷售計(jì)劃等;
2、配合商務(wù)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品的效期管理,避免損失。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),5年以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)營(yíng)銷工作;
2、熟悉北方大區(qū)藥品銷售市場(chǎng),熟悉國(guó)家和北方地區(qū)藥品管理政策;
3、在北方地區(qū)藥品銷售領(lǐng)域有一定的客戶資源;
4、認(rèn)可公司產(chǎn)品和企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,不怕吃苦,勤奮認(rèn)真。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)四川大學(xué)華西醫(yī)院(華西壩院區(qū))

職位發(fā)布者

趙女士/招聘

剛剛活躍
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公司Logo湖南華納大藥廠股份有限公司
華納藥廠是一家以研發(fā)創(chuàng)新為引領(lǐng),以高端化藥、中藥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù),并在上交所科創(chuàng)板上市(股票代碼 688799)的藥品生產(chǎn)企業(yè)。公司秉持“科技服務(wù)健康”的企業(yè)宗旨,遵循“潛心制藥、誠(chéng)信待人”的經(jīng)營(yíng)理念,專一、專注于主營(yíng)業(yè)務(wù)拓展,逐步建成了從新產(chǎn)品立項(xiàng)、研究、注冊(cè)到產(chǎn)業(yè)化的研發(fā)體系,和分布于湖南望城經(jīng)開(kāi)區(qū)、瀏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)的化學(xué)原料藥基地、化藥制劑基地、植提原料與中成藥基地等三個(gè)生產(chǎn)基地,以及可廣泛覆蓋等級(jí)醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、OTC終端的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);形成了“從化藥原料到化藥制劑、從中藥前處理、提取分離到中成藥”兩條完整產(chǎn)業(yè)鏈,研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的內(nèi)部協(xié)作、配套能力不斷加強(qiáng)。并通過(guò)博士后工作站、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、手性藥物工程中心等合作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、醫(yī)科院北京藥物所等科研院所的緊密合作,促進(jìn)了公司創(chuàng)新藥、改良型新藥、仿制藥產(chǎn)品立項(xiàng)與研發(fā);以鉍劑、微丸為代表的六大核心技術(shù)平臺(tái)持續(xù)承載著高端人才、技術(shù)、產(chǎn)品的積累,新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量始終保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。研發(fā)、生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)發(fā)展,營(yíng)收、利潤(rùn)保持快速、穩(wěn)定增長(zhǎng)。未來(lái)公司將堅(jiān)持加強(qiáng)人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、儲(chǔ)備、激勵(lì)戰(zhàn)略,不斷完善研發(fā)技術(shù)人員、專業(yè)管理人員、市場(chǎng)服務(wù)人員等的考評(píng)與內(nèi)部晉升機(jī)制,構(gòu)建清晰的、透明的內(nèi)源式人才成長(zhǎng)通道,促進(jìn)公司骨干人才年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。從而,以充沛的人力資源儲(chǔ)備,通過(guò)產(chǎn)品集群優(yōu)勢(shì)構(gòu)建市場(chǎng)細(xì)分領(lǐng)域的營(yíng)銷服務(wù)優(yōu)勢(shì),通過(guò)技術(shù)、產(chǎn)品集成優(yōu)勢(shì)構(gòu)建原料制劑一體化的成本、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),打造國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的高端化藥產(chǎn)業(yè)化平臺(tái);并以瀕危動(dòng)物藥材替代品、植提原料等特色中藥為契入點(diǎn),打造特色創(chuàng)新中藥產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)。致力于建設(shè)一個(gè)有品牌、有信譽(yù)、值得信賴的健康產(chǎn)品供應(yīng)商。
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