技能要求:
大客戶銷售,行業(yè)銷售,技術(shù)銷售,區(qū)域銷售
崗位職責(zé):
1、管理武漢計量業(yè)務(wù)團隊,完成年度目標(biāo)
2、通過拜訪客戶了解市場信息并和客戶建立良好的關(guān)系,面向湖北區(qū)域內(nèi)汽車/醫(yī)療/電力/第三方實驗室行業(yè)的有計量校準(zhǔn)需求的客戶。
3、解答客戶咨詢,與客服及技術(shù)部門通力合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)。
4、保證有效及時回款。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、有汽車/醫(yī)療/電力/第三方實驗室行業(yè)(某一項)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上,例如汽車行業(yè)(制造商、一級供應(yīng)商、二級供應(yīng)商、主機廠等等)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有第三方檢測銷售經(jīng)驗或者有計量業(yè)務(wù)的銷售管理工作經(jīng)驗者為佳。
公司福利:
1、公司位于東湖風(fēng)景區(qū),環(huán)境優(yōu)良,國有上市企業(yè),提供出差補助;
2、為符合要求的員工申報湖北省洪山區(qū)各項人才補貼及補助(包括但不限于緊缺人才、碩博人才、學(xué)歷提升、技能提升、科研立項、人才綠卡、繼續(xù)教育補貼、學(xué)歷技能提升補貼等);
3、接收員工黨關(guān)系;
4、提供六險一金;
5、每年員工福利體檢一次;
6、各種工會福利、員工活動,節(jié)假日慰問等。
7、培訓(xùn):定期組織系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等)提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺。