雇員點評標簽
職位描述
PAYROLL
職責細節(jié)
1每月定時收集、匯總、計算、提交考勤、社保和薪資數(shù)據(jù)，并確保薪資及時、精確薪資及時、精確；
2每月及時、準確發(fā)放員工工資、操作個稅代扣代繳等相關(guān)工作；
3嚴格遵守操作流程，包括薪酬保密等相關(guān)數(shù)據(jù)安全性規(guī)定；
4維護客戶關(guān)系，確?？蛻舴召|(zhì)量和滿意度；
5定期梳理薪稅運營相關(guān)流程，提出流程優(yōu)化建議，并協(xié)助主管落實相關(guān)優(yōu)化；
6為客戶提供勞動法、地方性法規(guī)、稅收政策、人事相關(guān)操作流程等方面的建議；
7協(xié)助薪資處理系統(tǒng)的測試、薪資數(shù)據(jù)的維護、薪資水平的評估。
1每月定時收集、匯總、計算、提交考勤、社保和薪資數(shù)據(jù)，并確保薪資及時、精確薪資及時、精確；
2每月及時、準確發(fā)放員工工資、操作個稅代扣代繳等相關(guān)工作；
3嚴格遵守操作流程，包括薪酬保密等相關(guān)數(shù)據(jù)安全性規(guī)定；
4維護客戶關(guān)系，確?？蛻舴召|(zhì)量和滿意度；
5定期梳理薪稅運營相關(guān)流程，提出流程優(yōu)化建議，并協(xié)助主管落實相關(guān)優(yōu)化；
6為客戶提供勞動法、地方性法規(guī)、稅收政策、人事相關(guān)操作流程等方面的建議；
7協(xié)助薪資處理系統(tǒng)的測試、薪資數(shù)據(jù)的維護、薪資水平的評估。
任職要求具體
?有2年以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源薪稅服務或C&B經(jīng)驗優(yōu)先
?優(yōu)秀的辦公軟件使用能力，例如熟練的Excel操作技能，優(yōu)秀的邏輯分析能力
?優(yōu)秀的溝通和學習能力、善于組織協(xié)調(diào)以解決問題，具備敏銳的洞察能力
?極強的工作責任心和主動性，性格活潑開朗，積極向上
?身體素質(zhì)優(yōu)良，能適應一定的加班
?熟悉人力資源和社會保障等相關(guān)政策；
?有2年以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源薪稅服務或C&B經(jīng)驗優(yōu)先
?優(yōu)秀的辦公軟件使用能力，例如熟練的Excel操作技能，優(yōu)秀的邏輯分析能力
?優(yōu)秀的溝通和學習能力、善于組織協(xié)調(diào)以解決問題，具備敏銳的洞察能力
?極強的工作責任心和主動性，性格活潑開朗，積極向上
?身體素質(zhì)優(yōu)良，能適應一定的加班
?熟悉人力資源和社會保障等相關(guān)政策；
工作地點
大連甘井子區(qū)銀海萬向大廈
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職位發(fā)布者
張女士/招聘顧問
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外企德科北京外企德科人力資源服務上海有限公司（FESCO Adecco）：官方網(wǎng)站：http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO（北京外企服務集團）與全球人力資源服務行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group（德科集團）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構(gòu)，全國服務人數(shù)超過200萬名，服務客戶超20,000家。
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