職位描述:
根據(jù)客戶信息,分析研究客戶的需求,協(xié)助顧問獨(dú)立完成職位評估;
通過各種渠道進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;
對簡歷做初步篩選、與目標(biāo)候選人進(jìn)行電話溝通,完善候選人信息;
向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的人才推薦報(bào)告,推薦合適的候選人;
收集潛在候選人的簡歷,協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力
責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
良好的的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識,對工作有熱情,注定性強(qiáng),有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望