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職位描述：
1、 社群服務(wù)保障：通過企業(yè)微信的方式，對(duì)私域內(nèi)患者做疾病或用藥方面的指導(dǎo)。
2、社群活躍度保障：通過社群爆點(diǎn)、用戶痛點(diǎn)挖掘、主動(dòng)服務(wù)社群患者，提升社群活躍度。
3、相關(guān)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化：基于社群用戶特性和需求，推薦合適產(chǎn)品，轉(zhuǎn)化用戶。
4、直播/答疑輔助：醫(yī)生直播/答疑時(shí)，配合維護(hù)群氛圍，引導(dǎo)患者提問等，輔助醫(yī)生和直播運(yùn)營(yíng)同學(xué)完成服務(wù)。
5、其他社群工作配合。
職位要求：
1、 醫(yī)學(xué)專業(yè)，醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)理論扎實(shí)，有醫(yī)師/藥師資格證優(yōu)先
2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，對(duì)于新事物能夠快速上手落地。
3、 能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏，能夠接受倒班和調(diào)休
4、有社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有減肥項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬結(jié)構(gòu)
月固定工資+績(jī)效考核制
薪資及構(gòu)成
一、 基礎(chǔ)工資：2000 有藥師資格證/醫(yī)師資格證+500補(bǔ)貼
關(guān)于獎(jiǎng)金的規(guī)則：
4k-6k 浮動(dòng)績(jī)效，依據(jù)實(shí)出勤進(jìn)行計(jì)算因浮動(dòng)績(jī)效是根據(jù)多勞多得的原則
1、 有明確考核指標(biāo)和計(jì)算公式，不踩破底線的情況下一般都可以拿到4K的獎(jiǎng)金，目前平均月獎(jiǎng)金在5k左右。
2、 事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、喪假等無(wú)績(jī)效所得
3、 年假、哺乳假、調(diào)休計(jì)算績(jī)效所得
三、試用期： 新入職員工入職試用期（6個(gè)月），根據(jù)表現(xiàn)決定是否能過試用期。 基礎(chǔ)獎(jiǎng)金：前3個(gè)月3000元，第4個(gè)月開始參與績(jī)效考核