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方向：HRBP/TA/TD/LD/OD/SSC
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)熟悉與經(jīng)驗(yàn)積累：深入了解公司的人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、數(shù)據(jù)收集與分析：積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，收集、整理和分析各個(gè)部門或業(yè)務(wù)單元的人力資源數(shù)據(jù)，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、項(xiàng)目參與與實(shí)施：參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和評(píng)估，如招聘項(xiàng)目、培訓(xùn)項(xiàng)目、績效考核體系優(yōu)化等。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：歡迎具備高度潛力與熱情的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
專業(yè)技能：
1、了解快遞物流運(yùn)作流程，具備快速適應(yīng)新環(huán)境的能力。
2、強(qiáng)大的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力，能夠精準(zhǔn)識(shí)別問題并提出解決方案。
3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT等，用于數(shù)據(jù)處理與報(bào)告制作。
個(gè)人素質(zhì)：
1、高度責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，能在壓力下保持高效工作。
2、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，快速融入新環(huán)境。
三、加入我們你將獲得：
1、競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。
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