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（一）崗位職責(zé)
1.安全值守：負(fù)責(zé)公司園區(qū)24小時值守與安全警戒，嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入管理制度；對來訪人員進(jìn)行禮貌詢問、登記；警惕并防范可疑人員及物品進(jìn)入公司區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并妥善處理。
2.秩序維護(hù)：指揮、疏導(dǎo)進(jìn)出車輛，確保大門交通暢通，車輛停放有序；維護(hù)門前及周邊區(qū)域的秩序與環(huán)境。
3.巡查檢查：按規(guī)定路線和時間進(jìn)行安全巡查，重點(diǎn)檢查門窗及重點(diǎn)區(qū)域；做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4.郵件收發(fā)：負(fù)責(zé)公司信件、報刊、快遞的日常接收、登記與分發(fā)工作。
5.設(shè)施監(jiān)控：熟悉并掌握安防、消防等設(shè)施的位置與使用方法。
6.完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
（二）任職條件
1.基本要求：年齡55-65周歲，身體健康，無不良嗜好。
2.品行素質(zhì)：遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識。
3.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ河邢嚓P(guān)安保、門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.溝通能力：具備基本的溝通表達(dá)能力，能清晰、禮貌地與來訪者交流。
5.身體狀況：無影響本職工作的疾病，能適應(yīng)輪班（含夜班）工作制度。