我想看免费的a片|人人操屄去人人操|日本免费三级片网站|羞羞资源久久在线|亚洲一二三四区久久久日韩|高清无码精品视频在线观看|日韩一级不卡视频|黄色三级电影片一一区|日本三级片小说在线|日韩成人三级片免费播放

更新于 10月31日

肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理-寧波

5000-8000元
  • 寧波江北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招15人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會(huì)多
  • 五險(xiǎn)一金
  • 交通便利

職位描述

綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)能力適應(yīng)能力強(qiáng)善于溝通零售/批發(fā)餐飲服務(wù)快速消費(fèi)品
浙江快速發(fā)展,就近安排,大有可為,歡迎加入!
招聘崗位:儲(chǔ)備經(jīng)理(管培生)
一、清晰的晉升發(fā)展路線,最快18個(gè)月晉升餐廳經(jīng)理
儲(chǔ)備經(jīng)理(6個(gè)月)—副經(jīng)理(6個(gè)月)—資深副經(jīng)理(6個(gè)月)—店經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—市場總經(jīng)理,100%內(nèi)部晉升。
二、肯德基商學(xué)院助推,理論結(jié)合實(shí)際,沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系
“餐廳先鋒發(fā)展計(jì)劃”-餐廳經(jīng)理的培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃; 20多門管理課程培訓(xùn),每個(gè)階段提供相配套的課程學(xué)習(xí),E-learing線上自由學(xué)習(xí)理論,1對1導(dǎo)師現(xiàn)場帶教輔導(dǎo)、講師授課,系統(tǒng)化掌握管理技能。
三、快速晉升機(jī)制,快速獲得有競爭的薪資福利:
1、入職6個(gè)月:儲(chǔ)備經(jīng)理年薪5.5-6萬左右,
入職一年:副經(jīng)理-資深副經(jīng)理,從年薪6.5-7萬左右到7.5萬-8萬
入職一年半:餐廳經(jīng)理,年薪10-12萬
2、入職即繳納六險(xiǎn)一金,子女亦享受商業(yè)保險(xiǎn)權(quán)利
3、首年即有10天全薪年假;3天的全薪病假;
晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利:
★滿一年,且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;
★滿兩年,可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”,為家人的健康保駕護(hù)航;
★滿三年,則享受“補(bǔ)充購房福利計(jì)劃”,包括免息貸款和房息補(bǔ)貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;
★滿五年,被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。
四、持續(xù)的個(gè)人成長,前沿品牌助您提升經(jīng)營管理能力,轉(zhuǎn)身職場精英:
即可學(xué)習(xí)到品牌企業(yè)如何做到標(biāo)準(zhǔn)化營運(yùn)管理,又可學(xué)習(xí)到門店經(jīng)營管理能力(統(tǒng)籌人財(cái)物),提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,掌握數(shù)字化營銷能力。
五、快速開店,浙江省超100家年新店計(jì)劃,提供更多更快的發(fā)展機(jī)會(huì):
不僅在一線城市快速開店,我們將在二三線,甚至四五線城鎮(zhèn)不斷下沉開店,家門口即可以擁有具有發(fā)展前景的工作。
招募要求:
1、本科學(xué)歷,優(yōu)秀大專亦可或大學(xué)最后一年在校生;
2、熱情開朗,善于與人溝通;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境;
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè);
5、不限經(jīng)驗(yàn),不限專業(yè)。
關(guān)鍵詞:
管培生/儲(chǔ)備干部/儲(chǔ)備店長
平均2年成長周期 全面領(lǐng)導(dǎo)餐廳:
前6個(gè)月學(xué)習(xí):
餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營輪崗(2個(gè)月):前臺(tái)收銀、外賣訂單處理、客服、 產(chǎn)品制作等,值班管理:樓面管理、品質(zhì)管理、人員安排、客訴處理、設(shè)備管理、產(chǎn)品數(shù)字化銷售等
副經(jīng)理:
訂貨、排班行政工作,營業(yè)額預(yù)估、資源整合等。
資深副經(jīng)理:
人事管理(招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展)、利潤管理(財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制)
餐廳經(jīng)理:
打造團(tuán)隊(duì),提升營業(yè)額,全面質(zhì)量管理;商圈經(jīng)營、社群營銷、雙贏合作等。
職位福利:無試用期、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周修兩天、完善培訓(xùn)、房補(bǔ)

工作地點(diǎn)

江北區(qū)寧波天一肯德基等 市區(qū)均可安排

職位發(fā)布者

顧先生/招募經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州肯德基公司標(biāo)簽
百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個(gè)品牌的獨(dú)家運(yùn)營和授權(quán)經(jīng)營權(quán),并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市場)成立于1992年,歷經(jīng)20多年的發(fā)展,已在浙江省100多個(gè)城市開設(shè)了500余家餐廳,培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子,杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓(xùn)我們的員工,為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己,發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
公司主頁