崗位職責
?1.生產(chǎn)管理?:拆解計劃,分配資源,協(xié)調(diào)異常;推5S,優(yōu)化工序,提效(OEE);
?2.人員管理?:監(jiān)督規(guī)范,考核績效;培訓技能,選拔人才;
?3.質(zhì)量與安全?:巡檢質(zhì)量,閉環(huán)不良,查隱患,應急演練;
?4.物料與設備?:監(jiān)控零部件領用、報廢情況,分析超額損耗原因,協(xié)調(diào)物流部門處理來料質(zhì)量問題,點檢設備,保產(chǎn)能。
?5.數(shù)據(jù)與改進:統(tǒng)計數(shù)據(jù),對比目標值(如計劃產(chǎn)能、質(zhì)量指標)分析偏差原因;定期整理效率提升案例(如工序優(yōu)化前后的節(jié)拍對比)?。
任職要求?
1、學歷:高中及以上學歷,大專及以上學歷優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:有制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程及設備操作優(yōu)先。
3、接受倒班/加班,愿在制造業(yè)長期發(fā)展。
4、具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及問題解決能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
接受應屆畢業(yè)生