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項(xiàng)目簡(jiǎn)介：
星動(dòng)力項(xiàng)目，是“全球MALL王”紅星美凱龍實(shí)施的應(yīng)屆大學(xué)生三年培養(yǎng)計(jì)劃，在三年的周期內(nèi)經(jīng)過集訓(xùn)、輪崗、試崗、溝通會(huì)、專題培訓(xùn)、半年度考核和教練輸導(dǎo)等培養(yǎng)路徑，使其快速成長(zhǎng)，為紅星美凱龍“1001戰(zhàn)略”，培養(yǎng)大量的中層核心管理干部。
自2007年公司招聘第一屆星動(dòng)力，至今已成功運(yùn)作十三年，累計(jì)招聘2641名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，滿三年晉升率達(dá)93.78%，晉升經(jīng)理級(jí)以上241人。星動(dòng)力項(xiàng)目早已不是一個(gè)單純的項(xiàng)目，更是紅星美凱龍三十三年來匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。
星動(dòng)力晉升通道：
星動(dòng)力—部門經(jīng)理—商總—省總—集團(tuán)高管
晉升方式：每年2次評(píng)估，結(jié)束后給予認(rèn)證或晉升
崗位介紹
2026年屆星動(dòng)力招聘方向如下：
1、企劃類
崗位職責(zé)：市場(chǎng)調(diào)研、策劃促銷、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌、品宣推廣、廣告洽談、形象維護(hù)、預(yù)算制定
2、營(yíng)銷類
崗位職責(zé)：片區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤、商場(chǎng)客流分析、營(yíng)銷方案策劃與執(zhí)行、樓盤小區(qū)異業(yè)合作、會(huì)員招募維護(hù)管理、整合資源達(dá)成營(yíng)銷任務(wù)
3、運(yùn)營(yíng)管理類
崗位職責(zé)：統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)，溝通洽談商戶，監(jiān)管經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，執(zhí)行費(fèi)用收取，匯總經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)咨詢投訴，整理相關(guān)臺(tái)賬，掌握法律法規(guī)及品牌知識(shí)
4、招商類
崗位職責(zé)：對(duì)接工廠、對(duì)接商戶、招商引流、商戶洽談、品類規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、參加集團(tuán)/中心近3個(gè)月的星動(dòng)力項(xiàng)目培訓(xùn)
2、定期參加星動(dòng)力項(xiàng)目年度人才盤點(diǎn),每一次盤點(diǎn)意味著調(diào)薪晉升(每年兩次晉升機(jī)會(huì))
3、為期3個(gè)月的部門輪崗，深度接觸紅星美凱龍每一個(gè)核心部門業(yè)務(wù)工作；
4、參加集團(tuán)提供的系統(tǒng)完善的專業(yè)技能與管理能力課程
5、深入了解上市公司完善的管理體系，擁有更多晉升機(jī)會(huì);
福利待遇:
入職薪資3000元--5000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+入職即購買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+免費(fèi)午餐+雙休+節(jié)假日福利
招聘對(duì)象: