職位描述
生產(chǎn)計劃管理毛衫
崗位職責:
1、生產(chǎn)計劃管理?
依據(jù)公司外貿(mào)訂單情況和市場需求，制定合理的月度、季度及年度生產(chǎn)計劃，并組織實施。?
定期對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤和分析，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保訂單按時交付。?
合理安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作，保證生產(chǎn)流程順暢。?
2、生產(chǎn)過程管理?
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各項操作，確保員工嚴格按照生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程進行生產(chǎn)。?
負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序，提高生產(chǎn)效率。?
及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，確保生產(chǎn)工作的順利進行。?
3、質(zhì)量管理?
建立和完善質(zhì)量管理體系，制定服裝質(zhì)量標準和檢驗流程。?
組織質(zhì)檢人員對原材料、半成品和成品進行檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合外貿(mào)訂單要求和公司質(zhì)量標準。?
對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析和處理，制定糾正和預防措施，避免類似問題再次發(fā)生。?
4、成本控制?
負責生產(chǎn)成本的核算和控制，制定成本控制目標和措施。?
合理安排原材料的采購和使用，減少浪費，降低原材料成本。?
優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低人工成本和能耗。?
任職要求:
學歷和專業(yè)：專科及以上學歷，服裝工程、紡織工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗：具有 10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少 2 年以上服裝外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。?
專業(yè)知識：熟悉服裝生產(chǎn)工藝和流程，了解服裝原材料的性能和特點，掌握質(zhì)量管理、成本控制、生產(chǎn)計劃等方面的專業(yè)知識。?
技能要求?
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導能力，能夠有效管理團隊和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。?
具有較強的問題解決能力和決策能力，能夠及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)事件。?
熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)軟件，如 ERP 系統(tǒng)等。
工作地點
西湖區(qū)杭州電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園2幢2F
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職位發(fā)布者
吳佳麗/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州天創(chuàng)進出口有限公司杭州天創(chuàng)進出口有限公司創(chuàng)建于1996年，是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)性國際貿(mào)易企業(yè)，主要經(jīng)營帽子、圍巾、手套、箱包、服裝、家紡、戶外家居等產(chǎn)品，年銷售額超1億美元。公司地處文化底蘊深厚、交通便利、環(huán)境宜人的杭州市西湖區(qū)。經(jīng)過20多年的發(fā)展，公司已擁有一支近 400人的優(yōu)秀人才隊伍，與西班牙、英國、美國、德國、意大利、法國、加拿大、澳大利亞、俄羅斯等全球30多個國家和地區(qū)的200多家客商建立了穩(wěn)定的貿(mào)易伙伴關(guān)系，產(chǎn)品銷售到世界各地，每年為全球3000多萬消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)；與國內(nèi)180余家工廠形成了持久的合作共贏關(guān)系，擁有穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的商品供應(yīng)系統(tǒng)。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等認證，規(guī)范化管理水平日益提升，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步增長。通過堅實的積累，公司現(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的進出口明星企業(yè)。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我們面向全球誠邀有能之士，成就您的事業(yè)夢想，續(xù)寫天創(chuàng)新的輝煌！公司作息時間： 1、雙休； 2、周一至周五上班時間為9：00-12：00，13：30-17：30； 3、法定假日嚴格按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行；在這里，你將會得到：公司一直秉承“以人為本”的管理理念，致力于為員工打造一個學習、工作和成長的平臺，愿為員工創(chuàng)造豐富多彩的企業(yè)文化，讓大家能享受在這里工作的每一天。 1、五險一金，全勤獎，高溫補貼等。 2、關(guān)注員工發(fā)展。有覆蓋全體員工的不同類型不同領(lǐng)域的系統(tǒng)性職業(yè)培訓課程，內(nèi)容涵蓋心態(tài)、技能、技術(shù)、禮儀、文化、職業(yè)素養(yǎng)等多方面；保證員工快速獲得個人成長和發(fā)展。 3、豐富多彩的員工活動。公司每年組織多次大型團隊旅游和活動，另有豐富的興趣社團活動，使員工能夠在工作和生活中取得良好的平衡。 4、多種形式的員工關(guān)懷活動。帶薪年休假期，節(jié)假日福利，生育、住院等慰問禮金，生日賀禮等。
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