一、崗位概述
研學(xué)教育銷(xiāo)售經(jīng)理是連接研學(xué)教育產(chǎn)品與市場(chǎng)需求的關(guān)鍵角色,需統(tǒng)籌渠道開(kāi)拓、銷(xiāo)售管理與跨部門(mén)協(xié)作等工作,推動(dòng)研學(xué)產(chǎn)品落地,助力 “教育 + 實(shí)踐” 融合發(fā)展,同時(shí)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé),在素質(zhì)教育市場(chǎng)拓展中發(fā)揮積極作用。
二、核心工作職責(zé)
(一)渠道開(kāi)拓與資源整合
1、精準(zhǔn)拓展渠道:聚焦地市級(jí)渠道代理商與合作商,主動(dòng)挖掘潛在合作對(duì)象,逐步搭建地市級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),覆蓋目標(biāo)合作渠道,為研學(xué)產(chǎn)品下沉市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。
2、盤(pán)活多元資源:充分利用教育信息化、智慧校園和智慧教室集成商渠道,旅行社和研學(xué)旅行實(shí)踐教育機(jī)構(gòu),景區(qū)和研學(xué)實(shí)踐教育營(yíng)地,國(guó)際教育機(jī)構(gòu),青少年活動(dòng)中心及 K12 學(xué)校等現(xiàn)有資源,構(gòu)建多維度的資源合作體系。
3、深度資源深耕:主導(dǎo)與各類(lèi)渠道的洽談與簽約工作,根據(jù)不同渠道特點(diǎn)與需求制定個(gè)性化合作方案(如為 K12 學(xué)校設(shè)計(jì)課程植入方案、為旅行社定制研學(xué)線路、聯(lián)合景區(qū)開(kāi)展推廣活動(dòng)等),推動(dòng)自然科考、人文探索、科技營(yíng)地、傳統(tǒng)文化和藝術(shù)、紅色革命和國(guó)防軍事等研學(xué)產(chǎn)品落地。
(二)銷(xiāo)售管理與目標(biāo)達(dá)成
1、業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售:結(jié)合市場(chǎng)行情與公司戰(zhàn)略,制定可落地的銷(xiāo)售計(jì)劃(含年度 / 季度 / 月度目標(biāo)分解),明確各階段工作重點(diǎn)與考核指標(biāo),推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、精細(xì)化客戶運(yùn)營(yíng):建立客戶回訪機(jī)制,定期回訪教育信息化、智慧校園和智慧教室集成商渠道,旅行社和研學(xué)旅行實(shí)踐教育機(jī)構(gòu),景區(qū)和研學(xué)實(shí)踐教育營(yíng)地,國(guó)際教育機(jī)構(gòu),青少年活動(dòng)中心及 K12 學(xué)校等客戶。提供產(chǎn)品咨詢、銷(xiāo)售支持與售后跟進(jìn)服務(wù),收集客戶反饋并解決問(wèn)題,提升客戶粘性與復(fù)購(gòu)率。
3、敏銳市場(chǎng)洞察:跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)(如結(jié)合 “雙減” 政策導(dǎo)向分析研學(xué)教育市場(chǎng)機(jī)會(huì)、關(guān)注科學(xué)教育建設(shè)情況),監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)(含產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、推廣方式等),收集市場(chǎng)需求信息并反饋至產(chǎn)品部門(mén),為課程與服務(wù)迭代提供依據(jù)。
(三)跨部門(mén)協(xié)作與品牌共建
1、高效協(xié)同合作:對(duì)接同行業(yè)相關(guān)合作方,開(kāi)展同業(yè)調(diào)研以了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)格局,結(jié)合渠道定制化需求(如學(xué)??茖W(xué)課程落地、研學(xué)線路調(diào)整、宣傳物料制作等),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門(mén)推動(dòng)需求落地。
2、聯(lián)動(dòng)打造品牌:聯(lián)合渠道開(kāi)展線上線下活動(dòng)(如渠道商招商會(huì)、年會(huì)、研學(xué)分享會(huì)、體驗(yàn)課等),強(qiáng)化 “教育 + 實(shí)踐” 的品牌特色,助力提升品牌市場(chǎng)認(rèn)知度。
三、任職要求
(一)學(xué)歷背景
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育、旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(二)經(jīng)驗(yàn)要求
1、具備三年以上 K12 學(xué)校銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),教育、旅游、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有教育信息化、智慧校園和智慧教室集成商渠道,旅行社和研學(xué)旅行實(shí)踐教育機(jī)構(gòu),景區(qū)和研學(xué)實(shí)踐教育營(yíng)地,國(guó)際教育機(jī)構(gòu),青少年活動(dòng)中心,K12 學(xué)校等資源渠道;
3、熟悉研學(xué) / 素質(zhì)教育行業(yè)(如了解研學(xué)旅行政策、課程設(shè)計(jì)邏輯)者優(yōu)先。
(三)核心能力
1、銷(xiāo)售與談判能力:具備陌生客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、客戶管理全流程經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成從客戶破冰到簽約的全鏈條工作;
2、溝通與協(xié)調(diào)能力:邏輯清晰,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合,能快速捕捉客戶需求并提供解決方案;
3、市場(chǎng)敏感度:關(guān)注教育行業(yè)趨勢(shì),可結(jié)合政策與消費(fèi)痛點(diǎn)提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn);
4、抗壓與執(zhí)行能力:適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差,以目標(biāo)為導(dǎo)向,能在壓力下高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
四、職業(yè)發(fā)展方向
可向高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)等管理崗位晉升,或橫向轉(zhuǎn)型產(chǎn)品管理、市場(chǎng)策劃等崗位,在素質(zhì)教育領(lǐng)域積累渠道資源與綜合能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
五、崗位價(jià)值
參與研學(xué)教育行業(yè)實(shí)踐,可積累多類(lèi)型教育渠道資源,提升銷(xiāo)售管理與資源整合能力,助力個(gè)人在素質(zhì)教育領(lǐng)域成長(zhǎng),同時(shí)為公司研學(xué)業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升貢獻(xiàn)力量。