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深圳市國策房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司成立于一九九五年，是國內(nèi)最早的專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)顧問機(jī)構(gòu)之一，是中國房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會常務(wù)理事單位，中國土地估價(jià)師與土地登記代理人協(xié)會會員單位，廣東省不動(dòng)產(chǎn)登記與估價(jià)專業(yè)人員協(xié)會常務(wù)理事單位，深圳市不動(dòng)產(chǎn)估價(jià)協(xié)會輪值會長單位，廣東省誠信示范企業(yè)，深圳市不動(dòng)產(chǎn)評估企業(yè)誠信品牌，通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證?，F(xiàn)已在深圳、北京、天津、廣州、上海、杭州、成都、重慶、長沙、南京、福州、佛山、東莞、河源、中山、珠海等地成立分支機(jī)構(gòu)。公司具備完善的管理體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系、產(chǎn)品服務(wù)體系、專業(yè)技術(shù)體系，可為客戶提供全國范圍的各類專業(yè)估價(jià)及咨詢服務(wù)公司的核心競爭力是其強(qiáng)大的人力資源隊(duì)伍，公司擁有員工700多名，其中注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、資產(chǎn)評估師200多名，另外還擁有一批咨詢工程師、英國皇家特許測量師、香港測量師、高級經(jīng)濟(jì)師、注冊會計(jì)師、注冊造價(jià)工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、土地登記代理人等專業(yè)人才，同時(shí)還擁有多名中國土地估價(jià)師與土地登記代理人協(xié)會資深會員、中估協(xié)、廣東省土協(xié)、廣東省房學(xué)、深圳市房地產(chǎn)協(xié)會等各級評估協(xié)會的專家?guī)斐蓡T。并與北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)、南方科技大學(xué)、江西師范大學(xué)、長沙理工大學(xué)、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)等著名高校保持深度交流合作，保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和專業(yè)水平的不斷提高。公司服務(wù)體系包括：房地產(chǎn)評估、資產(chǎn)評估、拆遷服務(wù)、投資顧問地址總公司地址：深圳市福田區(qū)新聞路59號深茂商業(yè)中心16樓聯(lián)系電話：0755-83175774廣州分公司地址：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路437號越秀城市廣場南塔2201單元聯(lián)系電話：020－83552700佛山分公司地址：佛山市禪城區(qū)城門頭路18號國際商業(yè)中心803室聯(lián)系電話：0757-82030192北京分公司地址：北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路62號樓遠(yuǎn)洋國際中心D座2705室聯(lián)系電話：010-85911588東莞分公司地址：東莞市南城區(qū)元美路華凱廣場B座14樓09號寫字樓聯(lián)系電話：0769-26980825成都分公司地址：成都市青羊區(qū)提督街86號建行大廈2401室聯(lián)系電話：028-86751780杭州分公司地址：杭州市下城區(qū)鳳起路96號之俊大廈19樓C座聯(lián)系電話：0571-85083703天津分公司地址：天津市南開區(qū)南京路309號環(huán)球置地廣場2401室聯(lián)系電話：022-87878236河源分公司地址：河源市建設(shè)大道16號德潤東方銀座B棟1313號聯(lián)系電話：0762-3893200中山分公司地址：中山市東區(qū)博愛五路21號大東裕商業(yè)大廈803室聯(lián)系電話：0760-88666991/88666992南京分公司地址：建鄴區(qū)江東中路108號萬達(dá)中心C座304室聯(lián)系電話：15895867878公司福利社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；節(jié)假日：法定有薪假期；部門基金：每年公司給予部門一定的活動(dòng)基金用于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；員工入深戶：公司每年根據(jù)員工表現(xiàn)和個(gè)人情況給予入深戶的指標(biāo)；工作時(shí)間：每天工作七小時(shí)，周末雙休；員工旅游：優(yōu)秀員工每年兩次國內(nèi)旅游，五年以上員工國外旅游；節(jié)日福利：每年重大節(jié)日，將根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，給予員工一定的福利；生日會：公司定期給生日的員工舉行盛大生日Party；培訓(xùn)：定期各類培訓(xùn)，以提升員工個(gè)人技能與職業(yè)素養(yǎng)；調(diào)薪：每一年有一次調(diào)薪機(jī)會晉升：暢通的優(yōu)秀員工晉升通道