崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行崗位職責(zé)描述,崗位和編制設(shè)定;
2.建立建全人力資源管理規(guī)章制度;
3.編制招聘計劃,維護(hù)和拓展招聘渠道,并組織實施和達(dá)成;
4.編制培訓(xùn)計劃并組織實施;
5.完善入離調(diào)辭流程,及時辦理相關(guān)手續(xù);
6.完善績效考核體系,組織實施考核工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有機加、鉚焊類制造型企業(yè)招聘、績效工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉人力資源政策,法律法規(guī)。
職位福利:五險一金、免費班車、節(jié)日福利、周末雙休