職位描述
人力資源管理師
崗位職責：
1、負責物業(yè)公司員工招聘工作、培訓組織、績效管理、勞動關系管理等工作；
2、負責公司人力資源相關制度建設；
3、其它相關或領導交辦工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源各模塊工作；
2、3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；
3、有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責物業(yè)公司員工招聘工作、培訓組織、績效管理、勞動關系管理等工作；
2、負責公司人力資源相關制度建設；
3、其它相關或領導交辦工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源各模塊工作；
2、3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；
3、有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、免費停車、節(jié)日福利
工作地點
鄭州市隴海中路55號
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河南金回報農業(yè)科技有限公司
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職位發(fā)布者
路先生/人力行政主管
立即溝通
鄭州瑞隆置業(yè)有限公司鄭州瑞隆置業(yè)有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司致力于商業(yè)、商務辦公、住宅的開發(fā)建設，自成立初就秉承“和諧、自然、健康、生活”的開發(fā)理念；以“重諾守信、嚴謹求實、目光遠大”的行為準則；以優(yōu)美的人居環(huán)境、時尚的住宅設計、完美的物業(yè)管理為主線，充分考慮到社會的消費能力，為老百姓打造理想的商業(yè)和安居環(huán)境。公司自2002年—2017年，先后開發(fā)項目面積約49多萬平方米。期間2005年-2017年公司獨自開發(fā)了“瑞隆城墅”項目、鄭州市沙口路6號的“瑞隆城”項目，建筑積約40萬平米。目前公司的滎陽市中心30萬平方住宅項目及鄭州市區(qū)內40萬平方棚改項目都在緊鑼密鼓的開工階段?；仡欉^去，展望未來，鄭州瑞隆置業(yè)將立足鄭州、輻射中原城市群，以現(xiàn)代管理專業(yè)化、標準流程化，服務貼心化提升城市等級和品位；以品質開發(fā)提升居住文化，以核心競爭力打造地產(chǎn)行業(yè)的新方標，堅持精品戰(zhàn)略，注重企業(yè)文化建設，矢志不渝地為中原城市群建設、河南經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。所有應聘人員投遞簡歷前請詳細閱讀職位要求，條件不符者請勿投遞。請勿重復投遞簡歷！通過郵箱投遞簡歷者請注明應聘職位名稱。符合崗位要求者會在簡歷投遞一周內通知面試。
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