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崗位職責:
核心崗位定位：資深品牌視覺管理是品牌視覺形象的核心管理者，需憑借豐富的設計經(jīng)驗與品牌管理能力，在現(xiàn)有的品牌視覺VI管理下，搭建不同模塊或產品線的視覺統(tǒng)一，形成更具有辨識度的品牌視覺體系，同時帶領設計團隊運用 AI 設計工具與創(chuàng)新思維，推動品牌視覺創(chuàng)新變革，助力品牌在市場競爭中建立獨特優(yōu)勢。
1、負責品牌整體視覺形象的規(guī)劃、設計與升級，包括品牌 LOGO、色彩體系、字體規(guī)范、視覺應用場景（如包裝、廣告、官網(wǎng)、社交媒體等）的設計與標準化管理，確保品牌視覺在全渠道的一致性與連貫性。?
2、結合品牌戰(zhàn)略與市場動態(tài)，定期優(yōu)化品牌視覺體系，提出符合品牌發(fā)展方向的視覺升級方案，并推動方案落地執(zhí)行，提升品牌視覺的市場競爭力與用戶好感度。?
3、牽頭負責重要品牌視覺設計項目（如新品上市視覺包裝、大型品牌活動視覺設計、品牌聯(lián)名合作視覺創(chuàng)作等），從項目需求分析、創(chuàng)意構思、設計執(zhí)行到最終交付，進行全流程統(tǒng)籌與把控，確保項目按時、高質量完成。
4、深入研究各類 AI 設計工具（如 MidJourney、Stable Diffusion等）的功能與應用場景，將 AI 技術融入品牌視覺設計流程中，如輔助創(chuàng)意構思、生成設計素材、提高設計效率等，推動設計工作的智能化升級。
5、建立設計創(chuàng)新激勵機制，鼓勵團隊成員主動探索創(chuàng)新設計方法與形式，定期組織創(chuàng)意頭腦風暴會議、設計創(chuàng)新競賽等活動，營造積極的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)團隊的創(chuàng)新潛力。

任職要求:
1、本科及以上學歷，視覺傳達設計、平面設計、品牌設計等相關專業(yè)，擁有知名設計院校學歷背景者優(yōu)先；
2、具備8 年及以上品牌視覺設計相關工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上資深設計師或設計團隊管理經(jīng)驗，有快消品、時尚、奢侈品等行業(yè)品牌視覺設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備強烈的創(chuàng)新意識與變革精神，能夠敏銳捕捉設計行業(yè)的前沿趨勢與創(chuàng)新技術，敢于突破傳統(tǒng)設計思維，提出新穎、獨特的設計方案。