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一、崗位核心目標
全面負責公司全國招商會議體系的規(guī)劃、組織、執(zhí)行與復(fù)盤，通過高效、專業(yè)、震撼的招商會，成功吸引并簽約優(yōu)質(zhì)代理商，確保完成公司制定的招商目標和回款指標，打造灸贏天下品牌在市場上的強勢影響力。
二、主要崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與策劃：
根據(jù)公司年度招商戰(zhàn)略，制定全國招商會議的整體規(guī)劃、預(yù)算和落地時間表。策劃不同規(guī)模、不同區(qū)域、不同主題的招商會議模式。深度挖掘產(chǎn)品賣點和商業(yè)模式，設(shè)計具有強大說服力和煽動性的會議流程、演講PPT核心內(nèi)容及現(xiàn)場活動方案。

2. 項目管理與執(zhí)行：
全流程管控： 負責從會前、會中到會后的全鏈路管理，包括但不限于：
會前： 目標制定、方案策劃、團隊組建與培訓(xùn)、嘉賓邀請、物料設(shè)計制作、場地洽談、客戶邀約追蹤。
會中： 現(xiàn)場總指揮，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接，營造火熱簽約氛圍，處理突發(fā)事件，確保會議效果最大化。
會后： 組織客戶跟進、簽約催款、數(shù)據(jù)復(fù)盤、效果評估、資料歸檔。
制定詳細的會議執(zhí)行手冊（SOP），確保每一場會議都能高標準、可復(fù)制地執(zhí)行。

3. 團隊搭建與管理：
招募、培訓(xùn)、管理一支高效的招商會議團隊（包括策劃、設(shè)計、邀約、主持、講師、會務(wù)等角色）。明確各崗位KPI，激發(fā)團隊斗志，打造一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的“會銷鐵軍”。

4. 資源協(xié)調(diào)與整合：
高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括公司內(nèi)部產(chǎn)品、市場、銷售部門，以及外部的酒店、會展公司、媒體、嘉賓講師等，確保資源到位，保障會議順利進行。

5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
對每場會議進行數(shù)據(jù)化復(fù)盤（投入產(chǎn)出比、到場率、簽約率、客戶來源等），持續(xù)優(yōu)化會議流程和內(nèi)容，提升招商轉(zhuǎn)化效率和 ROI。

三、任職資格要求
學歷與經(jīng)驗： 大專及以上學歷，5年以上會議營銷（會銷）或招商會全面管理經(jīng)驗，有0-1團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)績證明： 有成功策劃并執(zhí)行過多場大型（200人以上）招商會的成功案例，有清晰可查的業(yè)績數(shù)據(jù)（如單場會議簽約金額、代理商數(shù)量等）。
行業(yè)背景： 有健康食品、保健品、中醫(yī)藥、美業(yè)、大消費等領(lǐng)域招商會經(jīng)驗者優(yōu)先，深刻理解代理商心理和行業(yè)特性。
核心能力：能精準把握客戶痛點，策劃出能打動人心、促成簽約的會議流程和內(nèi)容；具備極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和掌控能力，能在高壓下帶領(lǐng)團隊達成目標；精通大型活動的項目管理，對細節(jié)有極致追求，能同時管理多線程任務(wù)；具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和公開演講能力，能作為講師上臺者尤佳；擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、定位原因并驅(qū)動優(yōu)化；能適應(yīng)高強度工作和頻繁出差，能冷靜處理各類突發(fā)事件。
個人特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，對目標和業(yè)績有強烈的渴望；擁有激情和感染力，能夠點燃團隊和會場氛圍；形象氣質(zhì)佳，具備職業(yè)經(jīng)理人風范。