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更新于 10月7日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員(常熟金潤路)

1-1.5萬
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1. 與海外客戶的聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)及售后服務(wù)工作;
2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,并負(fù)責(zé)整個(gè)訂單的洽談、簽約、生產(chǎn) 備貨、物流運(yùn)輸、單證審核等;
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)、跟蹤和管理客戶訂單,保證按照客戶要求交付;
4.負(fù)責(zé)海外客戶來訪接待及公司所需的翻譯工作;
5. 參加各類國內(nèi)外展會(huì),定期客戶拜訪。
任職要求:
1. 國際貿(mào)易或者英語等相關(guān)專業(yè),英語6級(jí)以上;
2. 口語流利,具備一定外事處理能力;
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng);
4.有機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

蘇州常熟市常熟通潤汽車零部件股份有限公司(東南門)

職位發(fā)布者

邵女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo常熟通潤汽車零部件股份有限公司
常熟通潤汽車零部件有限公司成立于1954年,具有50多年千斤頂生產(chǎn)歷史,是全球最大的千斤頂生產(chǎn)基地。公司占地面積18萬平方米,擁有8萬平方米的生產(chǎn)車間,總資產(chǎn)達(dá)6.2億。擁有員工1300多名,其中專業(yè)技術(shù)人員占20%。產(chǎn)品主要為各種類型和形式的千斤頂和汽車維修保養(yǎng)設(shè)備,年生產(chǎn)能力超過1000萬臺(tái)?!巴櫋逼放圃趪鴥?nèi)外市場具有很高的知名度,通潤牌千斤頂曾先后被評為“中國名牌產(chǎn)品”、“中國馳名商標(biāo)”、“江蘇名牌產(chǎn)品”,被商務(wù)部列為“重點(diǎn)培育和發(fā)展的出口名牌”。產(chǎn)品獲德國TUV機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“德國GS”“歐共體CE”認(rèn)證證書,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到:美國ASME、英國BS、德國DIN、澳大利亞AS、日本JIT等國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,居世界領(lǐng)先地位。公司商用千斤頂出口量雄居世界第一!企業(yè)在發(fā)展實(shí)踐中,以強(qiáng)化品質(zhì)管理為手段,生產(chǎn)精品為目的,致力于產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平的提高?!皠?chuàng)新設(shè)計(jì)、精細(xì)制造,為全球顧客提供一流產(chǎn)品、一流服務(wù)”的質(zhì)量方針已成為全體員工對質(zhì)量目標(biāo)共同遵守的價(jià)值觀和行為規(guī)范。企業(yè)先后引入ISO9001、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,卓有成效地實(shí)施,使質(zhì)量保證能力進(jìn)一步增強(qiáng),獲“國家質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。2006年5月,公司又通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,為發(fā)展與國際著名廠商合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)致力于發(fā)展汽車配套市場,成立了常熟通潤汽車千斤頂有限公司。如今已與福特、通用、克萊斯勒、日產(chǎn)、菲亞特、沃爾沃、雷諾等國際知名汽車廠商建立了長期配套關(guān)系。公司在美國洛杉磯建有通潤(美國)千斤頂公司,擁有國際上最先進(jìn)的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)功能,同沃爾瑪?shù)却笮统薪⒘嗽诰€物流管理系統(tǒng)。公司每年參加美國芝加哥五金工具展、德國科隆五金工具展美國拉斯維加斯汽車工具展、中國出口商品交易會(huì),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷140多個(gè)國家和地區(qū)!通潤一直重視對科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的投入。目前,通潤在全球總計(jì)申請專利超過250件,包括50項(xiàng)發(fā)明專利,位居同行業(yè)前列。人才是推動(dòng)通潤不斷發(fā)展的原動(dòng)力。我們重視人才發(fā)展,具有完善的培訓(xùn)體系,鼓勵(lì)員工崗位學(xué)習(xí),尊重員工的各種意見;我們有完善的薪資福利體系、健全的規(guī)章制度、和諧的工作氛圍。我們的人才戰(zhàn)略“讓每一個(gè)有夢想、肯努力的人在通潤都有自己的舞臺(tái)!”
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