職位描述
總經(jīng)理新勢力品牌合資品牌自主品牌
崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)4S店的經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行年度銷售、售后及利潤目標。
2. 帶領(lǐng)團隊完成廠家及集團下達的各項業(yè)績指標，對門店最終經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
3. 搭建高效管理團隊，負責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵與評估，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
4. 維護與汽車廠家的良好合作關(guān)系，爭取資源支持與政策傾斜。
5. 嚴格把控運營成本與費用，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率與客戶滿意度。
6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象與客戶口碑。
1. 全面負責(zé)4S店的經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行年度銷售、售后及利潤目標。
2. 帶領(lǐng)團隊完成廠家及集團下達的各項業(yè)績指標，對門店最終經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
3. 搭建高效管理團隊，負責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵與評估，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
4. 維護與汽車廠家的良好合作關(guān)系，爭取資源支持與政策傾斜。
5. 嚴格把控運營成本與費用，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率與客戶滿意度。
6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象與客戶口碑。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上汽車4S店管理經(jīng)驗，其中至少2年以上同崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗。
3. 精通汽車銷售、售后服務(wù)、配件管理、金融保險等4S店全流程業(yè)務(wù)。
4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及商業(yè)敏感度，過往業(yè)績優(yōu)異。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能在高壓環(huán)境下快速決策并解決問題。
6. 擁有強烈的客戶服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神。
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上汽車4S店管理經(jīng)驗，其中至少2年以上同崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗。
3. 精通汽車銷售、售后服務(wù)、配件管理、金融保險等4S店全流程業(yè)務(wù)。
4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及商業(yè)敏感度，過往業(yè)績優(yōu)異。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能在高壓環(huán)境下快速決策并解決問題。
6. 擁有強烈的客戶服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神。
工作地點
北京市朝陽區(qū)東五環(huán)南路興達汽車廣場
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職位發(fā)布者
張坤/人事
昨日活躍立即溝通
北京鵬遠興業(yè)汽車銷售服務(wù)有限公司北京鵬遠興業(yè)汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2005年，注冊資金1100萬元。公司場地為自有模式，地址設(shè)在北京市朝陽區(qū)東五環(huán)南路興達汽車廣場院內(nèi)，西臨東五環(huán)，北臨京哈高速，交通便利。公司打破了傳統(tǒng)的企業(yè)用人標準模式，完全不受學(xué)歷的要求和限制，采用“有德無才培養(yǎng)使用、無德無才堅決不用、無德有才限制使用、有德有才破格錄用”的現(xiàn)代化用人標準。在公司不斷的各種培訓(xùn)之下，擁有著一支高素質(zhì)的精英團隊。公司現(xiàn)已建成整車銷售、售后維修、配件供應(yīng)、信息反饋四位一體的現(xiàn)代化綜合汽車銷售服務(wù)商，相續(xù)開展了整車銷售、分期付款、二手車置換、汽車裝飾、維修保養(yǎng)、保險理賠等一系列汽車營銷服務(wù)業(yè)務(wù)，可為廣大用戶提供一站式全程購車及維修服務(wù)，讓客戶輕松實現(xiàn)購車夢想。公司制定了長期的發(fā)展計劃，采用現(xiàn)代化的營銷模式，在未來的數(shù)年發(fā)展之中公司將逐步完成各階段目標、任務(wù)。以滿足廣大消費者的要求為手段，達到服務(wù)于社會及企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的目的。公司秉承“誠信、服務(wù)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，始終如一的為政府、為社會、為廣大消費者提供最優(yōu)質(zhì)的購車及售后服務(wù)
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