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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)的流程/需求分析和方案設(shè)計(jì)，研究外部企業(yè)信息化和數(shù)字化方案；
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、調(diào)研、訪談等手段，制定和優(yōu)化產(chǎn)品相關(guān)策略，提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率或降低成本；
3、 跟進(jìn)實(shí)施并協(xié)調(diào)整個(gè)產(chǎn)品周期的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線、反饋迭代全流程，把控項(xiàng)目進(jìn)度；
4、 對(duì)數(shù)據(jù)&用戶&行業(yè)敏感，關(guān)注產(chǎn)品反饋和數(shù)據(jù)指標(biāo)的提升，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和用戶體驗(yàn)；
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，需持有PMP證書(shū)且具有項(xiàng)目管理經(jīng)歷；
2、具備獨(dú)立思考的能力和良好的判斷力，良好的用戶和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用常見(jiàn)的產(chǎn)品工具；
3、自我驅(qū)動(dòng)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通（跨部門(mén)）和理解能力。
加分條件（以下任一均可）：
1、K12教育、智慧校園、圖書(shū)出版等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，北上廣深杭等一線城市工作經(jīng)驗(yàn)。
3、OA、ERP、CRM、HRMS、BI、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
4、DNDP/ACP/數(shù)字產(chǎn)品經(jīng)理等證書(shū)持有者。
福利待遇：
1. 六險(xiǎn)一金齊全（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）；意外傷害險(xiǎn)
2. 五天工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)過(guò)節(jié)福利；
3. 豐厚的季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，并為員工提供每年健康體檢；
4. 帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假等）；
5. 每年為員工訂閱上萬(wàn)本各類(lèi)期刊雜志和圖書(shū)，提供再教育補(bǔ)貼；
6. 旅游，聚餐及各類(lèi)綜藝活動(dòng)；
7. 提供各個(gè)崗位的內(nèi)部及外派帶薪培訓(xùn)。