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更新于 10月13日

業(yè)務(wù)發(fā)展(高級(jí))經(jīng)理

6000-10000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)政府/公共事業(yè)企業(yè)服務(wù)
(一)工作內(nèi)容:
1、市場(chǎng)洞察分析:追蹤行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),收集并深度分析市場(chǎng)信息,為業(yè)務(wù)策略?xún)?yōu)化調(diào)整提供精準(zhǔn)決策支撐;?
2、業(yè)務(wù)策略制定:制定所轄區(qū)域 / 領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并推動(dòng)落地執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,助力公司提升市場(chǎng)份額;?
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展:主動(dòng)挖掘、開(kāi)拓大客戶(hù)資源,搭建并完善客戶(hù)開(kāi)發(fā)體系,擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍;?
4、商務(wù)談判落地:主導(dǎo)商務(wù)談判、產(chǎn)品宣講及項(xiàng)目簽約全流程,有效把控項(xiàng)目進(jìn)度與潛在風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目順利交付;?
5、客戶(hù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶(hù)全周期關(guān)系維護(hù),通過(guò)定期拜訪(fǎng)與深度溝通,精準(zhǔn)洞察客戶(hù)需求,提供定制化產(chǎn)品與服務(wù)方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度;?
6、對(duì)外關(guān)系建立:代表公司參與外聯(lián)活動(dòng),與合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,強(qiáng)化公司品牌影響力;?
7、內(nèi)部協(xié)同推進(jìn):聯(lián)動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,確保業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)傳遞與項(xiàng)目交付順利實(shí)施,保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。?
(二)任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):5 年及以上業(yè)務(wù)拓展或戰(zhàn)略性客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),具備人力資源產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及規(guī)模以上企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;?
2、資源能力:擁有 B 端或 G 端客戶(hù)資源基礎(chǔ),具備出色的客戶(hù)關(guān)系搭建、維護(hù)與深度運(yùn)營(yíng)能力;?
3、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、綜合素養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與邏輯分析能力,擁有戰(zhàn)略規(guī)劃意識(shí),可獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)研究工作,抗壓性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)海信國(guó)際中心-B座8層

職位發(fā)布者

尚女士/HR

三日內(nèi)活躍
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青島興程人力資源有限公司
青島興程人力資源有限公司成立于2006年,隸屬于山東首家人力資源機(jī)構(gòu)金前程智力科技集團(tuán)。經(jīng)過(guò)十余年快速發(fā)展,興程人力陸續(xù)獲得全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、山東省十強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、青島市民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)等殊榮。興程人力以完善的服務(wù)體系、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程、高效的信息系統(tǒng)為企業(yè)提供:人事外包服務(wù)、薪稅籌劃、政務(wù)服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、員工關(guān)系咨詢(xún)、人才配置、培訓(xùn)發(fā)展等一站式人力資源服務(wù)解決方案。興程人力秉承“顧問(wèn)式、嵌入式”的服務(wù)理念,以全國(guó)用人、異地委托、全程服務(wù)、高效優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù),模式,為企業(yè)提供個(gè)性化的人力資源外包服務(wù)解決方案,助力企業(yè)降本增效及合規(guī)發(fā)展,為HR賦能,重塑HR核心價(jià)值。
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