職位描述
門店運營場館運營體育
工作內容：
1、跟進每個場館日常工作及每日總結匯總、匯總各場館員工打卡記錄；
2、巡查場館日常維護及衛(wèi)生情況，記錄巡查表及督促場館負責人及時改正；
3、組織各場館負責人月度例會，并形成會議紀要匯報至總經理；
4、每周參加各場館的現(xiàn)場小結會，并做好改善措施及跟進；
5、每周匯總財務報表數(shù)據至總經理，針對各場館營收情況做分析，并做好業(yè)績改善措施；
6、跟進年度學校賽事、重要節(jié)日的活動策劃及落地方案；
7、督促場館前臺針對游客做售后訪問，填寫問卷星并把結果匯總至總經理，針對不滿意項提出改善意見并落實；
8、每年12月20日前提交新一年度的工作計劃（春秋季招生、寒暑假招生、重點節(jié)假日活動策劃、賽事策劃及落地跟蹤、業(yè)績匯總報告）；
崗位要求：
1、經驗要求：1年以上場館運營經驗優(yōu)先
2、能力要求：場館運維能力、溝通協(xié)調能力、組織策劃能力、辦公軟件運用能力
3、其他要求：認同企業(yè)文化、性格外向、責任心強、持C1以上駕照，三觀端正
工資待遇：
稅前5500-6500元/月 ，年底根據運營場館的業(yè)績有提成
員工福利：
每年公司團建1次，免費體檢1次
工作時間：
彈性時間8小時，雙休，節(jié)假日另議
管理區(qū)域：
知識城片區(qū)3個、黃埔區(qū)片區(qū)2個、南湖片區(qū)1個、獵德片區(qū)1個
1、跟進每個場館日常工作及每日總結匯總、匯總各場館員工打卡記錄；
2、巡查場館日常維護及衛(wèi)生情況，記錄巡查表及督促場館負責人及時改正；
3、組織各場館負責人月度例會，并形成會議紀要匯報至總經理；
4、每周參加各場館的現(xiàn)場小結會，并做好改善措施及跟進；
5、每周匯總財務報表數(shù)據至總經理，針對各場館營收情況做分析，并做好業(yè)績改善措施；
6、跟進年度學校賽事、重要節(jié)日的活動策劃及落地方案；
7、督促場館前臺針對游客做售后訪問，填寫問卷星并把結果匯總至總經理，針對不滿意項提出改善意見并落實；
8、每年12月20日前提交新一年度的工作計劃（春秋季招生、寒暑假招生、重點節(jié)假日活動策劃、賽事策劃及落地跟蹤、業(yè)績匯總報告）；
崗位要求：
1、經驗要求：1年以上場館運營經驗優(yōu)先
2、能力要求：場館運維能力、溝通協(xié)調能力、組織策劃能力、辦公軟件運用能力
3、其他要求：認同企業(yè)文化、性格外向、責任心強、持C1以上駕照，三觀端正
工資待遇：
稅前5500-6500元/月 ，年底根據運營場館的業(yè)績有提成
員工福利：
每年公司團建1次，免費體檢1次
工作時間：
彈性時間8小時，雙休，節(jié)假日另議
管理區(qū)域：
知識城片區(qū)3個、黃埔區(qū)片區(qū)2個、南湖片區(qū)1個、獵德片區(qū)1個
工作地點
廣州黃埔區(qū)允武游泳中心
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吳女士/HR
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廣東懷遠物流實業(yè)有限公司廣東懷遠物流實業(yè)有限公司成立于1994年，是一家以倉儲、運輸、包裝生產和勞務輸出服務為一體的綜合性第三方物流公司，公司總部位于廣州黃埔區(qū)，在全國有近20個分支機構,分布在華南、華中、華北、華東區(qū)域；現(xiàn)有倉庫14萬平方米，運輸車輛250臺,員工超2000多人，年營業(yè)額5億元。經過多年的探索和不斷地自我提升，懷遠以優(yōu)質的服務贏得客戶的肯定與信任，并建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關系。公司秉持專注、專業(yè)、創(chuàng)新的核心理念，堅持以“客戶為中心、誠信為本、互惠互利、不斷創(chuàng)新”的宗旨，不斷提升自身的管理信息化水平，為客戶提供優(yōu)質高效的綜合物流服務，為將懷遠建設為國內具有相當規(guī)模的高品質物流企業(yè)的目標而努力。同時，懷遠物流堅持以人為本，注重培養(yǎng)人才，提高人才素質。充分發(fā)揮每一位人才的工作積極性，讓他們在合適的崗位上發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)個人價值的提升，與企業(yè)一同進步，高效實現(xiàn)企業(yè)整體目標。我們提倡和諧、進取、創(chuàng)新的工作環(huán)境；提倡務實、認真、快樂的工作態(tài)度；提倡正直、負責、善良的社會觀。福利待遇：免費提供食堂就餐（一日三餐）或餐補；年終雙薪；社會保險；帶薪年假、過節(jié)費、結婚禮金、生日禮金、定期健康體檢等。公司主頁：http://www.hyc-logistics.com
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